東洋コンサルタントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
取引先が逃げる一方である。人材不足は否めない。社員に還元できる会社を経営していかないと、すぐに倒産危機が訪れる。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司自体が知識の格差が激しいので、適当に答える上司が多々いる。なんでもかんでもウェルカムだが、賃金の話はなかなか...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
解雇優先で、社員がビクビクしている。それを止めれない上司も多く、自分自身を守るのが精一杯で若い子が育たず退職して...続きを読む(全84文字)

【良い点】
良い人には良いが逆もあるので、何が正解かわからなくなる時があり、将来を不安視する若者が多いと思う。高齢化なのめあまり会社自体の体力はないと続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員を、含め見直さないと崩壊は近い。他事業への投資が多すぎて本体の黒字が全て持っていかれる為、黒字経営が続かない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員は良い方が多いので、そこは良いが課長以上の評価はそこそこ働きやすいが、役員等の方は見る目がないので、期待はできず、社員は質が落ちていく続きを読む(全75文字)

【良い点】
仕事を覚えるのはゆっくりで大丈夫です。
よほどでない限り、いきなり解雇はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
図面のよう...続きを読む(全172文字)

【良い点】
キャリアアップは、受け身だと難しいと思います。
この会社だけではないと思うのですが、能動的にならないと、
難しいと思います。
境域に関しては...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分は補償業務がメインで好きだったので、良いイメージしかありません。
測量などの野外業務に抵抗がなく、キャドやエクセルが使えるならば、
問題...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業代は上限があるものの出してもらえる。
賞与は社長の気分次第であるがあるときはある。
有給は確実に消化できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性社員も多く、過去には育休の取得実績もあるらしいので、女性にとっても良い環境だったのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性の職員がとても多く、ライフステージが変化してもキャリアを諦めずに働いている同僚がたくさんいらっしゃいます。
産休や育休の取得はもちろんで...続きを読む(全174文字)

【良い点】
私は男性ではあるが、kpmgの女性はとりわけ働きやすそうに見受けられる。育休を取得している先輩上場も多数いるので、素晴らしい環境であると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の管理職もおり、また、リモートワークやフレックスがあることから、女性にとって働きやすい環境だと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産休育休も問題なく取得出来ると思う。
子育てしながらの人も多いので子供がいても働きやすい環境ではあると思うが残業もあるため子供がまだ小さいと...続きを読む(全126文字)

【良い点】
産休育休を取りながら働かれている方も多くいました。女性は働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーに...続きを読む(全207文字)

【良い点】
子育て世代は相当タフではないと難しいと感じる。働き方が厳しいため。何人か、子育てをしながら働いている人がいたが、大変そうだった。
【気になる...続きを読む(全128文字)

【良い点】
休みは非常に取りやすく、子どもがいる社員は前日、当日の急なお休みでも問題なく取れている。人事からも積極的に有休消化するようメールが流れている...続きを読む(全109文字)

【良い点】
産休育休は取りやすい。男性も取られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務局はほぼ女性であるため、他の一般企業とは異なる。昇進...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性社員が多く、子供がいる女性管理職も少なくなかった。子供との時間を過ごしたいと辞めるかたもいるが、続けていらっしゃるかたが多いことはファク...続きを読む(全181文字)