東洋コンサルタントの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
男性社会なので、女性はパワハラ等でやめる
【気になること・改善したほうがいい点】
経営の思想が強く、耐え難い。また、すぐに、降格人事が発令さ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取引先が逃げる一方である。人材不足は否めない。社員に還元できる会社を経営していかないと、すぐに倒産危機が訪れる。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司自体が知識の格差が激しいので、適当に答える上司が多々いる。なんでもかんでもウェルカムだが、賃金の話はなかなか...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
解雇優先で、社員がビクビクしている。それを止めれない上司も多く、自分自身を守るのが精一杯で若い子が育たず退職して...続きを読む(全84文字)

【良い点】
良い人には良いが逆もあるので、何が正解かわからなくなる時があり、将来を不安視する若者が多いと思う。高齢化なのめあまり会社自体の体力はないと続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員を、含め見直さないと崩壊は近い。他事業への投資が多すぎて本体の黒字が全て持っていかれる為、黒字経営が続かない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員は良い方が多いので、そこは良いが課長以上の評価はそこそこ働きやすいが、役員等の方は見る目がないので、期待はできず、社員は質が落ちていく続きを読む(全75文字)

【良い点】
良い点が思い当たらない。最初の面接で聞いた話しでは「簡単な入力作業」と言われていたけど、いざ入社してみると専門的な職種なので簡単では無かった...続きを読む(全225文字)

【良い点】
良い点は、たった1つ「自由」のみ。子供の学校行事や体調不良などで休むのも気兼ねなく休めるという事だけです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

就業規則は、8時30分のはずなのに、7時30分出社を義務付けられます。中には6時過ぎに自宅を出なければ行けない方もいます。出社後は、約20分掃除、約30...続きを読む(全274文字)

年齢給を採用している会社です。未だ年齢給を採用している企業は多くあるため、年齢給を採用している点の不満はありませんでしたが、入社当時から殆ど昇給しません...続きを読む(全200文字)

仕事内容は仕事上期間が定められているものがあるため、残業が増える時期もありますが、有給や振休を比較的使用しやすい点があるので、仕事面では私は働きやすい環...続きを読む(全173文字)

モチベーションを高めるために給与改善計画が必要だと考えられます。
会社の雰囲気はとても良いが一部偏った感も否めないところがあるように思われます。
実...続きを読む(全154文字)

業界全体共通して言えることかもしれないですが、ある程度ノウハウを身に着けたベテランの管理職などは、独立もしくは同業者への転職で退職するひとが多く、地方の...続きを読む(全266文字)