東洋コンサルタントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
男性社会なので、女性はパワハラ等でやめる
【気になること・改善したほうがいい点】
経営の思想が強く、耐え難い。また、すぐに、降格人事が発令さ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員は良い方が多いので、そこは良いが課長以上の評価はそこそこ働きやすいが、役員等の方は見る目がないので、期待はできず、社員は質が落ちていく続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員を、含め見直さないと崩壊は近い。他事業への投資が多すぎて本体の黒字が全て持っていかれる為、黒字経営が続かない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良い人には良いが逆もあるので、何が正解かわからなくなる時があり、将来を不安視する若者が多いと思う。高齢化なのめあまり会社自体の体力はないと続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取引先が逃げる一方である。人材不足は否めない。社員に還元できる会社を経営していかないと、すぐに倒産危機が訪れる。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
解雇優先で、社員がビクビクしている。それを止めれない上司も多く、自分自身を守るのが精一杯で若い子が育たず退職して...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事を覚えるのはゆっくりで大丈夫です。
よほどでない限り、いきなり解雇はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
図面のよう...続きを読む(全172文字)

【良い点】
自分は補償業務がメインで好きだったので、良いイメージしかありません。
測量などの野外業務に抵抗がなく、キャドやエクセルが使えるならば、
問題...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業代は上限があるものの出してもらえる。
賞与は社長の気分次第であるがあるときはある。
有給は確実に消化できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
公共事業に付随する業務のため仕事そのものがなくなる可能性は低い。
また同程度の規模の競業他社が少なく、今のところ受注は安定している。
【気に...続きを読む(全174文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな業務ができない程に安い報酬でクライアントから業務を請け負う。そのため極端な短時間で仕事...続きを読む(全370文字)

【良い点】
真面目で勉強熱心な社員が多く、自分次第で成長の機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
目的意識のある若手社員は成長も早いが退職...続きを読む(全112文字)

【良い点】
定期的にジョブローテーションがあり、事務職はいろんな部署に異動していろいろな業務を覚えられる。特許事務としては成長できる環境だが、まったく予...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社後のオリエンテーションを皮切りに、実務に即した内部研修が頻繁に開催されています。
税法改正などの最新情報を常にキャッチアップできるシステ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
若手でもフロントに立って顧客対応を任せてもらえるスピード感があります。入社後すぐに、決算書の作成だけでなく、経営者との直接対話やコンサルティ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
継続案件を扱っている部署業務については、研修ステップ・マニュアルともにそれはすばらしく整えられていた。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていないように感じました。将来的に身につけられるスキルも少ないように感じるので、キャリアアッ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
研修制度は充実している。大手なので監査手続や審査体制もきちんとしているしはじめに勤めるにはとても良い監査法人だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)

【良い点】
実務を通じて早い段階から裁量を持て、学びが成果に直結しやすい点

周囲のレベルが高く、日常的なレビュー・相談・フィードバックで成長できる点
...続きを読む(全253文字)

【良い点】
OJTは定期的に達成度確認の面談があり、3年くらいで主査ができるような計画になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当み...続きを読む(全129文字)