東洋コンサルタントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
仕事を覚えなくても解雇されません。
支店にも寄るのですが管理職が業務内容を理解しておらず管理できていません。
仕事内容では判断できないためか「...続きを読む(全680文字)

【良い点】
キャリアアップは、受け身だと難しいと思います。
この会社だけではないと思うのですが、能動的にならないと、
難しいと思います。
境域に関しては、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分は補償業務がメインで好きだったので、良いイメージしかありません。
測量などの野外業務に抵抗がなく、キャドやエクセルが使えるならば、
問題な...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業代は上限があるものの出してもらえる。
賞与は社長の気分次第であるがあるときはある。
有給は確実に消化できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全243文字)

【良い点】
公共事業に付随する業務のため仕事そのものがなくなる可能性は低い。
また同程度の規模の競業他社が少なく、今のところ受注は安定している。
【気にな...続きを読む(全242文字)

【良い点】
未経験者には悪くない会社だと思います。
全くの未経験者が入社してくることに多くの従業員が慣れているため、聞けば大抵のことは教えてもらえます。
...続きを読む(全368文字)

【良い点】
何があっても営業職の人間に波たてたてず言われた事を忠実に遂行していれば管理職へ昇格する事が出来ます。
技術力は二の次ですので、腕に自信のない方...続きを読む(全608文字)

【良い点】
良い点が思い当たらない。最初の面接で聞いた話しでは「簡単な入力作業」と言われていたけど、いざ入社してみると専門的な職種なので簡単では無かった。...続きを読む(全225文字)

【良い点】
良い点は、たった1つ「自由」のみ。子供の学校行事や体調不良などで休むのも気兼ねなく休めるという事だけです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
実力次第によって能力アップを期待できると思います。
できる上司につけば経験ゼロでも簡単に覚えることができるし、自分で試行錯誤しながら仕事に取り...続きを読む(全234文字)

【良い点】
年収は30代後半くらい(主任級に昇格以降)は生活が苦しくない程度に貰えるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代後半から年...続きを読む(全193文字)

【良い点】
完全実力主義で数字を達成していく特徴である。そのため、結果を出した人は賞与や、昇給が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主...続きを読む(全506文字)

【良い点】
評価制度の見直しがされている
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養がない（独身）の場合、定年近くの年齢になっても年収は500万を超えま...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がしっかり出来ていないイメージで好き嫌いで大きく開きがある。
目標設定もない為、仕事に対するモチベーションは低い続きを読む(全80文字)

【良い点】
賞与額は最近増えたが1ヶ月分と多くはない。その分インセンティブでしっかり還元されるイメージ。しっかり成績を出せた時は、その月の支給額はかなり増...続きを読む(全188文字)

【良い点】
他の一般的なSIerや事業部会社と比べて給与は良い方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的なものしかない。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
従業員なら明確な人事制度が閲覧出来るようになっているので昇進に向けた研修や能力評価など把握出来るようになっている続きを読む(全62文字)

【良い点】
年収は特に不満を感じない。むしろ、貰いすぎていると感じることもある。お金が若いうちから稼ぎたい人にはおすすめできる会社だと思う。評価はプロジェ...続きを読む(全273文字)

【良い点】
専門職と管理職でプレイヤーでも上に上がれるという制度。ランクがたくさん分かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクがたくさん...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収は高い方で、自分のやりたい仕事を
やらせてもらえる。当方の職場では、
チームワークも良い。
有休取得率がよい。
在宅ワークもできるので、
...続きを読む(全193文字)