この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味悪い意味ひっくるめて代表の意向(気持ち、といったほうがいいかもしれません)が会社の方針でした。ただ、理念にフィットする人がいれば代表で...続きを読む(全96文字)
株式会社あいうえる 報酬UP
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【良い点】
いい意味悪い意味ひっくるめて代表の意向(気持ち、といったほうがいいかもしれません)が会社の方針でした。ただ、理念にフィットする人がいれば代表で...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事=人間教育みたいなところはあります。一般的にある体系的な研修制度は無いと思ったほうがいいと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
常に面白い事業を探しているところがあります。ただ、普通の人が考える程度の面白い事業は採用されることは難しいと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
当時は相当な就職難でしたので、とりあえず拾ってくれて給料を払ってくれるのがいいところでした。また、代表直々にいろんなことを教えてもらうことがで...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
他社のサプリメントと比較して成分構成が優れていることもあり、(代表が元そういった会社の事業部責任者だったこともあり)安定してリピーターがついて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
相当古い情報の為現在は変わっている可能性が高いですが、良くも悪くも超ド級のボトムアップ体制のため、管理職の方がおられてもさして裁量をもっておら...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
裁量があるていどあたえられていたので、仕事のやりがいはあったかと認識しております。
自分で考えみんなのためになることを一生懸命やると評価されま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
普段から経営陣が要求する立ち回りがこなせれば、女性や男性などのせいべつに関係なく優遇されるのではないのでしょうか。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
代表と気が合えば(気に入られれば?)他社では無いようなスピード昇進も可能でしょう。
逆もしかり。合わなければトコトン上手くいかないでしょう。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
勤務形態が契約社員という事もあり結構、時間的にも融通を聞かせてくれた。その中でも流石に時短は中々認められない職場環境ではあったが周囲の方がフォ...続きを読む(全209文字)
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社長は仕事をして欲しいというより、仲間が欲しいという思いが強い人です。そういう意味では時に変な解釈をして社長に好かれようとすり寄る人も出てくるのも事実です...続きを読む(全999文字)
会社名 | 株式会社あいうえる |
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フリガナ | アイウエル |
設立日 | 2004年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 4人 |
代表者 | 関岡正明 |
本社所在地 | 〒530-0045 大阪府大阪市北区天神西町5番17号アクティ南森町ビル |
電話番号 | 06-6130-9001 |
URL | https://www.iwell.jp |
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