この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味悪い意味ひっくるめて代表の意向(気持ち、といったほうがいいかもしれません)が会社の方針でした。ただ、理念にフィットする人がいれば代表で...続きを読む(全96文字)
株式会社あいうえる 報酬UP
属性 |
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【良い点】
いい意味悪い意味ひっくるめて代表の意向(気持ち、といったほうがいいかもしれません)が会社の方針でした。ただ、理念にフィットする人がいれば代表で...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事=人間教育みたいなところはあります。一般的にある体系的な研修制度は無いと思ったほうがいいと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
常に面白い事業を探しているところがあります。ただ、普通の人が考える程度の面白い事業は採用されることは難しいと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
当時は相当な就職難でしたので、とりあえず拾ってくれて給料を払ってくれるのがいいところでした。また、代表直々にいろんなことを教えてもらうことがで...続きを読む(全400文字)
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社長に気に入られればわがままを言っても大丈夫です。
女性の方は、女性の日には休みが1週間ももらえます。(気に入られればの話)
やりたいと思ったことは何...続きを読む(全175文字)
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管理職といったものはありません。頑張り次第・生き生きした働き方を楽しんでやれているならば、評価されると思います。自分らしく仕事をしていける環境です。
ま...続きを読む(全172文字)
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自ら仕事を作り出すのが、この会社の社風なので、スキルアップや社会人としての常識等は教えてもらうことがなかなか難しいと思います。
また、若い方(特に新卒)...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社あいうえる |
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フリガナ | アイウエル |
設立日 | 2004年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 4人 |
代表者 | 関岡正明 |
本社所在地 | 〒530-0045 大阪府大阪市北区天神西町5番17号アクティ南森町ビル |
電話番号 | 06-6130-9001 |
URL | https://www.iwell.jp |
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