あいうえるの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
他社のサプリメントと比較して成分構成が優れていることもあり、（代表が元そういった会社の事業部責任者だったこともあり）安定してリピーターがついて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
相当古い情報の為現在は変わっている可能性が高いですが、良くも悪くも超ド級のボトムアップ体制のため、管理職の方がおられてもさして裁量をもっておら...続きを読む(全216文字)

【良い点】
裁量があるていどあたえられていたので、仕事のやりがいはあったかと認識しております。
自分で考えみんなのためになることを一生懸命やると評価されま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
普段から経営陣が要求する立ち回りがこなせれば、女性や男性などのせいべつに関係なく優遇されるのではないのでしょうか。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
代表と気が合えば（気に入られれば？）他社では無いようなスピード昇進も可能でしょう。
逆もしかり。合わなければトコトン上手くいかないでしょう。
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
勤務形態が契約社員という事もあり結構、時間的にも融通を聞かせてくれた。その中でも流石に時短は中々認められない職場環境ではあったが周囲の方がフォ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
特になし、良くも悪くも何処でも同じような待遇だが一般的には平均水準以下だと思う。学校行事への参加は比較的配慮してくれる環境だが一部の方からは余...続きを読む(全232文字)

【良い点】
長時間勤務しなくても良いことです。仕事はすべて外にお任せの会社なので、その管理だけできていれば毎日定時で帰宅することも可能。家庭の事情があれば...続きを読む(全195文字)

【良い点】
良い点はまったくありません。すべて外注にお任せなのでスキルを身につけることは非常に難しいと思います。外注先も代表のお友達が多いので、なあなあに...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社設立から10年強で60人近くも短期間（数日～1年程度）で退職していました。
恐ろしいほどワンマン社長の会社...続きを読む(全261文字)

【良い点】
社員同士でコミュニケーションをとる、褒め合うことができる制度が充実していました。社員の年齢が若いですが、そこそこビジネス感のある仲の良さで、は...続きを読む(全97文字)

【良い点】
手当はたくさんありました。全国にいる社員のこと考えて制度は作られていると思います。福利厚生も大企業なので充実しています。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社会保険など、基本的な福利厚生はあるので安心して働けます。私は正社員ではありませんでしたが、社会保険にも入っていました。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社宅など家賃補助は手厚いです。
従業員の割引きもあり、家族手当などもしっかりつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により人員...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業では従業員販売があるが、在籍当時はなかった。
PB品であったり会計から～％引きする...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかないのでより社員へ還元すべきだと感じています。
自発的に資格を取る場合は基本的に会社の補助が無...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度はしっかりしており、特にお子さんや家庭をお持ちの方には助かるような内容が多かった印象です。また、入社当時は土曜日出勤が隔週で...続きを読む(全173文字)

【良い点】
会社事態が大きいため、あらゆる福利厚生が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような福利厚生があるのかを知っておく必要...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ガソリン代や交通費代は出ていました。
家賃補助も規定はありますが、そこそこいいところを借りて住んでいました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
映画を安く観られたり、ポイントなどで商品と変えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは入社から年数が決まってお...続きを読む(全111文字)