あいうえるの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
いい意味悪い意味ひっくるめて代表の意向（気持ち、といったほうがいいかもしれません）が会社の方針でした。ただ、理念にフィットする人がいれば代表で...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事＝人間教育みたいなところはあります。一般的にある体系的な研修制度は無いと思ったほうがいいと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
常に面白い事業を探しているところがあります。ただ、普通の人が考える程度の面白い事業は採用されることは難しいと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
他社のサプリメントと比較して成分構成が優れていることもあり、（代表が元そういった会社の事業部責任者だったこともあり）安定してリピーターがついて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
相当古い情報の為現在は変わっている可能性が高いですが、良くも悪くも超ド級のボトムアップ体制のため、管理職の方がおられてもさして裁量をもっておら...続きを読む(全216文字)

【良い点】
裁量があるていどあたえられていたので、仕事のやりがいはあったかと認識しております。
自分で考えみんなのためになることを一生懸命やると評価されま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
普段から経営陣が要求する立ち回りがこなせれば、女性や男性などのせいべつに関係なく優遇されるのではないのでしょうか。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
代表と気が合えば（気に入られれば？）他社では無いようなスピード昇進も可能でしょう。
逆もしかり。合わなければトコトン上手くいかないでしょう。
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
勤務形態が契約社員という事もあり結構、時間的にも融通を聞かせてくれた。その中でも流石に時短は中々認められない職場環境ではあったが周囲の方がフォ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
長時間勤務しなくても良いことです。仕事はすべて外にお任せの会社なので、その管理だけできていれば毎日定時で帰宅することも可能。家庭の事情があれば...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場に配属されるという話だったが、人手が足りないのかすぐに別の部署に配属された。他にも、退職したいという話だったが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ギャップは無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の役職になるにはどうしたらいいのかロードマップがしっかりしているとよかっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
意外と多店舗への応援が多い。その店舗によって端末の扱いやルールがあるが多店舗の方と交流できる唯一の機会だと思う。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも店舗や部署、人によって仕事の内容が大きく異なる。非常に緩い店舗もあれば、非常に厳しい店舗も...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ミニストップのアイスクリームを作る作業が大変だと思っていましたが、それほど難しい作業ではなく、いい意味で肩透かしをくらいました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
良くも悪くも、思っていたよりも仕事が多いので時間があっという間に感じます！デスクワークでもないので、体を動かせるいい機械にもなります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
学生の間に隙間でできる仕事を探していたこと、家から近かったから入りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が多すぎるのに時給安すぎ続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社風が少し古く感じます。凄くマニュアルに忠実で、全てルールで決まっているので自由に働ける、挑戦できる環境ではないで...続きを読む(全175文字)

【良い点】
勤務地によると思いますが、皆さん優しい方ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
更衣室が店から遠いので、そこまでの移動がめんどく...続きを読む(全119文字)

【良い点】
仕事の範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と出張や研修に関するギャップがある。聞いていたよりも、ずっと出張生活だった。...続きを読む(全109文字)