あいうえるの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
いい意味悪い意味ひっくるめて代表の意向（気持ち、といったほうがいいかもしれません）が会社の方針でした。ただ、理念にフィットする人がいれば代表で...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事＝人間教育みたいなところはあります。一般的にある体系的な研修制度は無いと思ったほうがいいと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
常に面白い事業を探しているところがあります。ただ、普通の人が考える程度の面白い事業は採用されることは難しいと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
当時は相当な就職難でしたので、とりあえず拾ってくれて給料を払ってくれるのがいいところでした。また、代表直々にいろんなことを教えてもらうことがで...続きを読む(全400文字)

【良い点】
他社のサプリメントと比較して成分構成が優れていることもあり、（代表が元そういった会社の事業部責任者だったこともあり）安定してリピーターがついて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
相当古い情報の為現在は変わっている可能性が高いですが、良くも悪くも超ド級のボトムアップ体制のため、管理職の方がおられてもさして裁量をもっておら...続きを読む(全216文字)

【良い点】
裁量があるていどあたえられていたので、仕事のやりがいはあったかと認識しております。
自分で考えみんなのためになることを一生懸命やると評価されま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
代表と気が合えば（気に入られれば？）他社では無いようなスピード昇進も可能でしょう。
逆もしかり。合わなければトコトン上手くいかないでしょう。
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
勤務形態が契約社員という事もあり結構、時間的にも融通を聞かせてくれた。その中でも流石に時短は中々認められない職場環境ではあったが周囲の方がフォ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
特になし、良くも悪くも何処でも同じような待遇だが一般的には平均水準以下だと思う。学校行事への参加は比較的配慮してくれる環境だが一部の方からは余...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性社員が多いため、女性は働きやすい環境。社員割りもあり、年末年始は給料が上がる。新商品入荷日が待ち遠しくなる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全160文字)

【良い点】
性別によって差別がないので働きやすくはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。性別によって関係あることがない。力仕事なども...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別を問わず働ける職場です。また、私はフランチャイズ店で働いていたのですが、オーナーやマネージャー、OFCの方も優しく良い人ばかりで人に恵まれ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
生理休暇など、突然の体調不良でもしっかり休みにしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言うなら、品出しの時に物が重いぐ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年齢性別かんけいなく働けるとおもいます。うちの店舗は朝はおばちゃんのパートさんが多かった印象でした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性社員も多いため、何かと相談はしやすい環境だと思います。女性社員は哺育部門か育成部門に配属されます。担当牛舎は入社半年くらいから持たせてもら...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
危ない。客にセクハラされる。て握られたりしても誰も助けてくれない。御局のせいで体調崩して辞めた女の子いた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性店長もいるが、やはりハードな仕事なので、店長職は男性9:女性1。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で女性店長が働きやすくなるよ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のスーパーバイザー職はまだ少なかったと思います。今はどの程度まで増えたかはわかりませんが、それでも少ないように...続きを読む(全82文字)

【良い点】
性が働きやすい環境を提供する企業は、育児休暇や介護休暇の取得率が高く、柔軟な勤務形態を採用している傾向があります。特に在宅勤務やフレックスタイ...続きを読む(全117文字)