あいうえるのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
他社のサプリメントと比較して成分構成が優れていることもあり、（代表が元そういった会社の事業部責任者だったこともあり）安定してリピーターがついて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
相当古い情報の為現在は変わっている可能性が高いですが、良くも悪くも超ド級のボトムアップ体制のため、管理職の方がおられてもさして裁量をもっておら...続きを読む(全216文字)

【良い点】
裁量があるていどあたえられていたので、仕事のやりがいはあったかと認識しております。
自分で考えみんなのためになることを一生懸命やると評価されま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
普段から経営陣が要求する立ち回りがこなせれば、女性や男性などのせいべつに関係なく優遇されるのではないのでしょうか。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
代表と気が合えば（気に入られれば？）他社では無いようなスピード昇進も可能でしょう。
逆もしかり。合わなければトコトン上手くいかないでしょう。
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
勤務形態が契約社員という事もあり結構、時間的にも融通を聞かせてくれた。その中でも流石に時短は中々認められない職場環境ではあったが周囲の方がフォ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
特になし、良くも悪くも何処でも同じような待遇だが一般的には平均水準以下だと思う。学校行事への参加は比較的配慮してくれる環境だが一部の方からは余...続きを読む(全232文字)

【良い点】
長時間勤務しなくても良いことです。仕事はすべて外にお任せの会社なので、その管理だけできていれば毎日定時で帰宅することも可能。家庭の事情があれば...続きを読む(全195文字)

【良い点】
良い点はまったくありません。すべて外注にお任せなのでスキルを身につけることは非常に難しいと思います。外注先も代表のお友達が多いので、なあなあに...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社設立から10年強で60人近くも短期間（数日～1年程度）で退職していました。
恐ろしいほどワンマン社長の会社...続きを読む(全261文字)

【良い点】
役職は頑張れば勤務年数に関わらず上がっていくのかなという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当のエリアマネージャーにもよると思う...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗側は分からないが、属人的になっている業務も多く、手順が確立されている業務に関してもほとんどマニュアル化されていない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的には優しい人たちばかりだったと思います。まあきっと店舗や人によると思いますが、でも自分はいい人たちばかりでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)

【良い点】
研修などはないが、仕事の内容は回りが懇切丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て自分次第。会社による教育や研修などは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
アルバイト・パートから正社員になることも可能というお話をいただきましたし、上司に相談すると今後のキャリアについても教えてくださります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
研修期間が手厚い。各部署の部長たちと顔合わせします。1ヶ月ぐらい座学。二ヶ月間は各エリアで現場研修。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)

【良い点】
半年に1度ほど展示会に連れて行ってもらえる機会がある。商品のことを深く理解できるのでよい催しだと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
通信教育を会社負担で受けられる。
ただし受講期間内にこなせないと自己負担になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なことがないた...続きを読む(全93文字)

【良い点】
キャッシャー（レジの作業）がわからなくても社員の方が1から丁寧に教えてくださるので未経験の方でも仕事に真面目に取り組むことができると思う。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
コンビニエンスストアならではのスキルだけでなく、人間性や社会人に必要な経験や知識も同時に得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)