この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長の力量によって仕事がドンドン入ってくる会社です。芸能界にも顔が利くので、芸能人とのタイアップ案件にも携われます。
また、提携していた遊技機...続きを読む(全243文字)
株式会社ドラス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社長の力量によって仕事がドンドン入ってくる会社です。芸能界にも顔が利くので、芸能人とのタイアップ案件にも携われます。
また、提携していた遊技機...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
勉強会やセミナー等、勉強になる事であれば、出勤日であっても社費にて参加する事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にタス...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
退職理由がハッキリしていれば、引き止められる事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由が幹部社員の意に沿わない場合、是...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
年に一回、海外旅行に行けるので、今までにない世界観を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社初年度の有給が2~3日しか無く、完...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他社にも内定しておりましたが、面接時の社長の魅力に負けこちらの会社に入社しました。
この会社の魅力は社長にあります。
社員の事を常に考え、社員...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
業務面に関しては、様々な案件に携われるので、スキルアップにはなると思います。
業務以外に関しては、これが一番のやりがいに繋がりますが、年に一...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
若手でも、実力次第で役職が付きます。
新卒であっても、数年でリーダー職に抜擢されます。
中途入社の場合は、入社して数年後に、責任感を持たせる...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
男女差関係なく仕事が回されるので、平等な立場を与えられていると思います。
女性でも役職が付きます。
産休は一か月あるようです。
【気になること...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
評価制度は、毎年自己評価と役職者の評価表にて判断されていたようです。完全なノルマではなく、自己の目標など記載する形式だったので、社員としては記...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
面接の時からノリが良い会社なんだなと感じました。細かい事はあまり聞かれなかったように思います。担当者に気にいられたのか入社してから何がしたいか...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
新人の意見でも多く取り入れて貰うことが出来た。特に大企業になると、新社員は初期のプロジェクトに参加することが難しいが、中小ならではの風習だと思...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
幅広いジャンルを開発しているので、様々なスキルを身に付けられます。
忍耐力を身につけられます。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全160文字)
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基本的に教育的なことはあまりなく、つかえそうな人材を次々と空いてるところにあてがうような感じで仕事が回ってくるので、積極的に攻めていかないとあっという間に...続きを読む(全180文字)
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社員は、よく言えばフレンドリー、悪く言えば“なあなあ”の関係です。その線引きを自分でしていても、相手は軽くその線を飛び越えてきます。社員と管理職の間でその...続きを読む(全239文字)
会社名 | 株式会社ドラス |
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フリガナ | ドラス |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 33人 |
代表者 | 長谷川敏基 |
本社所在地 | 〒461-0003 愛知県名古屋市東区筒井3丁目26番25号第29オーシャンビル9階 |
電話番号 | 052-229-8181 |
URL | https://www.dorasu.com/ |
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