ドラスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社長の力量によって仕事がドンドン入ってくる会社です。芸能界にも顔が利くので、芸能人とのタイアップ案件にも携われます。
また、提携していた遊技機...続きを読む(全243文字)

【良い点】
勉強会やセミナー等、勉強になる事であれば、出勤日であっても社費にて参加する事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にタス...続きを読む(全217文字)

【良い点】
退職理由がハッキリしていれば、引き止められる事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由が幹部社員の意に沿わない場合、是...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないところ。定時後の時間は言ってしまえば自由時間扱いなので、サービス残業になります。定時後の時間に周りの...続きを読む(全293文字)

【良い点】
年に一回、海外旅行に行けるので、今までにない世界観を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社初年度の有給が2～3日しか無く、完...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業務面に関しては、様々な案件に携われるので、スキルアップにはなると思います。

業務以外に関しては、これが一番のやりがいに繋がりますが、年に一...続きを読む(全238文字)

【良い点】
若手でも、実力次第で役職が付きます。
新卒であっても、数年でリーダー職に抜擢されます。

中途入社の場合は、入社して数年後に、責任感を持たせる...続きを読む(全335文字)

【良い点】
男女差関係なく仕事が回されるので、平等な立場を与えられていると思います。
女性でも役職が付きます。
産休は一か月あるようです。
【気になること...続きを読む(全228文字)

【良い点】
評価制度は、毎年自己評価と役職者の評価表にて判断されていたようです。完全なノルマではなく、自己の目標など記載する形式だったので、社員としては記...続きを読む(全151文字)

【良い点】
新人の意見でも多く取り入れて貰うことが出来た。特に大企業になると、新社員は初期のプロジェクトに参加することが難しいが、中小ならではの風習だと思...続きを読む(全191文字)

【良い点】
思いの外忙しい部署だったので、その分色々と任せていただけることができ、業務の範囲が増えたことで、多くの経験を積むことができた。
【気になること...続きを読む(全269文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価というもので毎年評価を付けられるが、私情が入るため公正とは言えない。また、私の部署では、60人チームに...続きを読む(全236文字)

【良い点】
4週間連続勤務したあとは4週間休みがあるため、仕事とプライベートが完全に分離できるのがいいところだった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークからの紹介で、求人内容に書いてあった雇用期間と実際が異なっていたので、そ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が年収で進むので始めは気にならなかったけど、業務上残業が多いのでその分が給料に反映されないのが気になった続きを読む(全74文字)

【良い点】
想像以上に働きやすいです。残業時間はかなり厳密に管理されていますし、ワークライフバランスを取りやすいと思います。特に女性が多く活躍されているこ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
説明会でチャレンジ精神のある会社ということを知って入社したいと思った。感じたギャップとしては思っていた以上に次から次へと仕事があり、最初はつい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
内定先が決まらない私を見かねた大先輩が、先輩が１年前に入社した任天堂の面接を受けたみろと言われ、面接受けたら一発で内定決定。
【気になること・...続きを読む(全176文字)

【良い点】
製造業で作られているものに惹かれてワクワクした。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場長がすごくいい人で人柄も従業員を大切にするしている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
製品開発にかける思いや、赤ちゃん・子どもに対する熱い思いに共感して入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としていくら素敵...続きを読む(全173文字)