ドラスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社長の力量によって仕事がドンドン入ってくる会社です。芸能界にも顔が利くので、芸能人とのタイアップ案件にも携われます。
また、提携していた遊技機...続きを読む(全243文字)

【良い点】
退職理由がハッキリしていれば、引き止められる事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由が幹部社員の意に沿わない場合、是...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないところ。定時後の時間は言ってしまえば自由時間扱いなので、サービス残業になります。定時後の時間に周りの...続きを読む(全293文字)

【良い点】
年に一回、海外旅行に行けるので、今までにない世界観を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社初年度の有給が2～3日しか無く、完...続きを読む(全186文字)

【良い点】
他社にも内定しておりましたが、面接時の社長の魅力に負けこちらの会社に入社しました。
この会社の魅力は社長にあります。
社員の事を常に考え、社員...続きを読む(全287文字)

【良い点】
業務面に関しては、様々な案件に携われるので、スキルアップにはなると思います。

業務以外に関しては、これが一番のやりがいに繋がりますが、年に一...続きを読む(全238文字)

【良い点】
若手でも、実力次第で役職が付きます。
新卒であっても、数年でリーダー職に抜擢されます。

中途入社の場合は、入社して数年後に、責任感を持たせる...続きを読む(全335文字)

【良い点】
男女差関係なく仕事が回されるので、平等な立場を与えられていると思います。
女性でも役職が付きます。
産休は一か月あるようです。
【気になること...続きを読む(全228文字)

【良い点】
評価制度は、毎年自己評価と役職者の評価表にて判断されていたようです。完全なノルマではなく、自己の目標など記載する形式だったので、社員としては記...続きを読む(全151文字)

【良い点】
面接の時からノリが良い会社なんだなと感じました。細かい事はあまり聞かれなかったように思います。担当者に気にいられたのか入社してから何がしたいか...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年数百人規模で新卒を採用しておきながら、各配属先には新卒を教育する文化は全く無い。また、新卒を教育できる中間管理...続きを読む(全169文字)

【良い点】
開発現場ではCAD研修などが実施され、業務でそのまま使えるスキルが身に付けられるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自由にさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営指針がなかったようで、行き当たりばったり感が強く、採用されても仕事がなくひ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
新入社員研修はみっちり行います。
その後の研修もあるので、特に心配いりません。都度動画を視聴しテストを受けるので知識向上につながります。
【気...続きを読む(全155文字)

【良い点】
自分でまなばないとまったくキャリア開発にはならないし、配属によっては異動もできずに、モンモンとした日々を送ることになる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
創立70周年ということで色々な改革を行なっている最中であった。その中でも人材育成に力をいれていてよかった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員のスキルアップ支援に力を入れています。特に、技術系の社員に対しては、専門的な研修や実践的なプロジェクトを通じて成長を促す環境が整っています...続きを読む(全343文字)

【良い点】
udemyの講座は学びたい放題。手あげ研修も充実しており自ら学ぶ姿勢のある人には環境は整っていると思う。続きを読む(全58文字)