この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お年寄りの方々と接することで、お年寄りの方々の心の広さだったり、深さだったり、自分の倍以上の人生を経験されているだけあって、日々すごく勉強になります。自分...続きを読む(全156文字)
株式会社健遊館 報酬UP
株式会社健遊館の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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お年寄りの方々と接することで、お年寄りの方々の心の広さだったり、深さだったり、自分の倍以上の人生を経験されているだけあって、日々すごく勉強になります。自分...続きを読む(全156文字)
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求人広告では送迎ドライバーの募集ということだったのですが、 実際には利用者さんの送迎をするだけではなく 昼の食事の準備をけっこう任されます。 ご飯を炊いた...続きを読む(全150文字)
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夜遅くまでの仕事や作業は当たり前で、特に待遇がよいとはいえない。社長がやり手なので、完璧なワンマン経営。就業店舗や迎えの車の担当など当日に決まることが多い...続きを読む(全151文字)
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社員はポイント制だったが、計算法が明確でない。また、けして綺麗な金額になるはずがないのに、百・十・一の位はいつも0だった。利用当初の介護の度合いで計算して...続きを読む(全176文字)
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労働環境・人間関係・社風が合わなくなりました。初めて介護の仕事に携わりましたが、会社側に社員を育成する力はないと感じました。
発展ばかりを追い求めて、社...続きを読む(全155文字)
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若い子が多いこともあり、事業所によって異なりますが、スタッフ同士の仲良いと思います。
しかし、労働環境はどんどん悪化していく一方だと思います。
就職し...続きを読む(全195文字)
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資格を持っていないアルバイトも普通に介護していました。シフトは基本的に自由に組めます。スタッフの入れ替わりが激しいです。私は非正規社員として働いていたので...続きを読む(全156文字)
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退職理由は、社会との関わりが少ないことが最大の理由。通所介護なので、利用者を迎えに行き、サービスが終わると、自宅に送迎して終わるというのが一日の流れです。...続きを読む(全158文字)
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管理職になると、給料が良いと聞きます!しっかりしていて、他で社会を経験されている人ほど管理職になっているイメージがあります!関係もわるくないのと、若い人が...続きを読む(全158文字)
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スキルに関しては、私がいた時にはあまりないイメージですね。各々が学びたいことをプライベートで学ばなければスキルアップにはならなかったですね。キャリアアップ...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社健遊館 |
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フリガナ | ケンユウカン |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 3億6150万円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 鬼頭忠男 |
本社所在地 | 〒453-0018 愛知県名古屋市中村区佐古前町22番13号 |
電話番号 | 0570-052052 |
URL | http://www.kenyu.co.jp/ |
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