一保堂茶舖の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
お客様との距離が近いので、大変やりがいのある仕事に思います。
自分がオススメした商品を気に入って頂きリピートして頂いたときには、本当にこの仕...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社理由はお茶に興味があったことです。アルバイトでしたが、勉強会に参加させて頂ける時もあり非常に有り難かったです。ただ、どの職業でもそうだと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
教育制度がしっかりしていて、お茶の知識がなくてもしっかり教えてくれた。良くも悪くも月一で勉強会もあります。個々の人は優しくて話しやすいです。...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時代とお客様の変化とともに商品のパッケージやティーバッグの増加など、お茶の味とは違う観点で商品価値を上げている...続きを読む(全167文字)

教育研修体制が整っており、未経験からでも安心して就労できる環境である。また本人の能力、就労意識と意欲、それに対する上司の評価によっては、非正規雇用から社...続きを読む(全301文字)

面接時は、会話から人となりを観察し、人間性を探る会社だと思った。
会社のイメージや、ありきたりな志望動機は一切聞かないのも当時としては
特殊に映った...続きを読む(全157文字)

商品の性質上顧客の年齢層が高めでリピーター率も高いので、アレは良かった、アレは駄目だったという感想をストレートにくださるお客様が多く、ニーズや接客の評価...続きを読む(全159文字)

老舗のお茶屋ということでお客様のほうがむしろ当社の製品をよくご存知なので関西の店舗で働く分にはオーバーなセールスは不要というか逆効果です。お客様は信頼感...続きを読む(全204文字)

月に一回お茶の勉強会があって、人によってはお茶のインストラクターや、アドバイザーの資格を取っている方もいます。あまりそういうことに興味がない方だと、イン...続きを読む(全151文字)

住宅補助や、食事補助はありません。出産のために育児休暇を取っている方はいらっしゃいました。レクリエーション支援は新年会で会社主催の飲み会がありますが、そ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性、男性共に働きやすい職場。
しかし性別による業務の偏りはなく、意見や相談もしやすい雰囲気があるため、安心して働くことができた。ただし飲食...続きを読む(全161文字)

【良い点】
販売は性別問わず、サンドやケーキの製造も性別問わず作業できますが、パンの製造は甘いものを持ったり少しだけ力を使う場面があります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性が多く、相談しやすい。子供の体調不良などの休みにも理解はある
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、人間関係があまり良くないと女...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性が多いため働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの人がスーパーを回しています。地元の主婦の人が大半なので噂話は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性が多い環境なので、子供の体調不良時等に休むことに対しての理解があります。
産休・育休も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性スタッフ（特にパート・アルバイト）が多く、子育て中の主婦も活躍中。女性目線の接客や商品提案が活きる環境で、話しやすい雰囲気。
【気になる...続きを読む(全157文字)

【良い点】
レジに関しては基本的に女性ばかりなので女性でも働きやすいと思う
あと朝のシフトに関しては部門関係なくパートの主婦さんがメイン
【気になること...続きを読む(全93文字)

【良い点】
生産部門は産休育休に理解があります。以前は販売職は取りにくい雰囲気もあり退職を選択することもあったようですが現在は取りやすくなってきてると思...続きを読む(全616文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、子供の事も考慮していただきやすい環境が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有人間関係などでの働き...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性だと昇進が難しいとかはない。実力があればいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ産休育休は、取っている人もいたけれどバイトや...続きを読む(全118文字)