一保堂茶舖の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
お客様との距離が近いので、大変やりがいのある仕事に思います。
自分がオススメした商品を気に入って頂きリピートして頂いたときには、本当にこの仕...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社理由はお茶に興味があったことです。アルバイトでしたが、勉強会に参加させて頂ける時もあり非常に有り難かったです。ただ、どの職業でもそうだと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
教育制度がしっかりしていて、お茶の知識がなくてもしっかり教えてくれた。良くも悪くも月一で勉強会もあります。個々の人は優しくて話しやすいです。...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時代とお客様の変化とともに商品のパッケージやティーバッグの増加など、お茶の味とは違う観点で商品価値を上げている...続きを読む(全167文字)

教育研修体制が整っており、未経験からでも安心して就労できる環境である。また本人の能力、就労意識と意欲、それに対する上司の評価によっては、非正規雇用から社...続きを読む(全301文字)

面接時は、会話から人となりを観察し、人間性を探る会社だと思った。
会社のイメージや、ありきたりな志望動機は一切聞かないのも当時としては
特殊に映った...続きを読む(全157文字)

商品の性質上顧客の年齢層が高めでリピーター率も高いので、アレは良かった、アレは駄目だったという感想をストレートにくださるお客様が多く、ニーズや接客の評価...続きを読む(全159文字)

老舗のお茶屋ということでお客様のほうがむしろ当社の製品をよくご存知なので関西の店舗で働く分にはオーバーなセールスは不要というか逆効果です。お客様は信頼感...続きを読む(全204文字)

月に一回お茶の勉強会があって、人によってはお茶のインストラクターや、アドバイザーの資格を取っている方もいます。あまりそういうことに興味がない方だと、イン...続きを読む(全151文字)

住宅補助や、食事補助はありません。出産のために育児休暇を取っている方はいらっしゃいました。レクリエーション支援は新年会で会社主催の飲み会がありますが、そ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性社員が多いのと、お子さんがいる社員の方も多く在籍されているので、キャリアアップのイメージはつきやすい。が、一方で旦那さんがリモートなど比...続きを読む(全161文字)

【良い点】
店舗として売上が安定していれば、性別に関係なく評価され、昇進は比較的スムーズだと感じます。実際に女性の店長やリーダーも多く、結果を出していれ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
パートタイムでも社保完備で健康診断などもあります。
新年には親睦会などもあり馴染みやすくするようにはされていると思います。
【気になること・...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、女性はフルタイムでは働けません。
必ずパートです。
女性で正社員になった方を見たことありません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
現場社員は女性が圧倒的に多いので、産休や育休は普通に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら働きたい人にはいい会社だ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
一応採用の枠はあるみたいです。事務系の配属になるので給与は低い
【気になること・改善したほうがいい点】
重い飲料を運んだりするので基本女性に...続きを読む(全80文字)

【良い点】
良くも悪くも女性が中心の職場。逆に男性は肩身が狭いことがしばしばあった。他店同士でも結束力が強く、困ったことがあればお互い協力する場面もあった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社では可能だと思うが、居酒屋業ということもあり現場は出産・育児には不向きな環境と言える。子育てしながらはなかな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
子育てをしながら時短社員として働いている人も多く、シフトなど配慮してもらえる。土日祝休みで働いている人もいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)