一保堂茶舖の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
お客様との距離が近いので、大変やりがいのある仕事に思います。
自分がオススメした商品を気に入って頂きリピートして頂いたときには、本当にこの仕事...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社理由はお茶に興味があったことです。アルバイトでしたが、勉強会に参加させて頂ける時もあり非常に有り難かったです。ただ、どの職業でもそうだと思...続きを読む(全180文字)

【良い点】
教育制度がしっかりしていて、お茶の知識がなくてもしっかり教えてくれた。良くも悪くも月一で勉強会もあります。個々の人は優しくて話しやすいです。
...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時代とお客様の変化とともに商品のパッケージやティーバッグの増加など、お茶の味とは違う観点で商品価値を上げているよ...続きを読む(全167文字)

教育研修体制が整っており、未経験からでも安心して就労できる環境である。また本人の能力、就労意識と意欲、それに対する上司の評価によっては、非正規雇用から社員...続きを読む(全301文字)

面接時は、会話から人となりを観察し、人間性を探る会社だと思った。
会社のイメージや、ありきたりな志望動機は一切聞かないのも当時としては
特殊に映った。...続きを読む(全157文字)

商品の性質上顧客の年齢層が高めでリピーター率も高いので、アレは良かった、アレは駄目だったという感想をストレートにくださるお客様が多く、ニーズや接客の評価を...続きを読む(全159文字)

老舗のお茶屋ということでお客様のほうがむしろ当社の製品をよくご存知なので関西の店舗で働く分にはオーバーなセールスは不要というか逆効果です。お客様は信頼感を...続きを読む(全204文字)

月に一回お茶の勉強会があって、人によってはお茶のインストラクターや、アドバイザーの資格を取っている方もいます。あまりそういうことに興味がない方だと、インス...続きを読む(全151文字)

住宅補助や、食事補助はありません。出産のために育児休暇を取っている方はいらっしゃいました。レクリエーション支援は新年会で会社主催の飲み会がありますが、それ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
産休や育休はあるようです。重要な人物であれば、リモートワークなどの柔軟な対応もしてくれます。そこはベンチャーらしく、融通のきく様子でした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性社員も多く、管理職なども女性の方がいらっしゃいました。職種柄大変なことはありますが会社としては配慮してくれていました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
シフト制で従業員同士で助け合う風潮なので、ある程度融通はきくのではないかと思います。
お店ごとに方針が違ったりするので、希望を聞いてくださるお...続きを読む(全187文字)

【良い点】
頑張っていればどんどん役職は上がって行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体の方が、社員バイト問わず出産を機にやめていた。い...続きを読む(全93文字)

【良い点】
学生から40代、50代の方までたくさんいらっしゃいます。パートさんは夕方で帰り、学生が夜やっている印象です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
近年は産休育休を取得する社員が増えてきた。復帰後も時短勤務でキャリアを継続できるのは労使双方にとってプラスだと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
自分がいた店舗のホールはほとんど女性のアルバイトだったので、働きやすかったです。特に主婦のパートさんは和気あいあいとしていました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
男性比率は高いですが、その分実力のある女性は会社でも目立ちます。
女性でも実力があれば昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)

【良い点】
やる気と体力、ある程度能力があれば、女性でも管理職になり、活躍の場があります。
店長、エリアマネージャーとして活躍できる。
店長にはかなり裁量...続きを読む(全211文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は、社長が女性であった為、産休・育休は取りやすかった。また、女性でも昇進しやすい会社だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)