この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つ一つの得意先に対して労力を減らして担当先を増やすという考え方。
得意先ごと、店舗ごとのフォローが不十分となり、...続きを読む(全109文字)
株式会社白石 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
一つ一つの得意先に対して労力を減らして担当先を増やすという考え方。
得意先ごと、店舗ごとのフォローが不十分となり、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業を規制したので無理やり帰らせられます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がたとえうず高く残っていても。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
偉い人はもらえるが……
【気になること・改善したほうがいい点】
担当先の難易度によらず、ただ数字だけの評価になる。
また、その評価基準において...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
平社員同士の仲は良好
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が眼の前にいるため、なにか働きに不満な点があるとすぐに呼び出され、忙しい時で...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が下がる仕組み。人がどれだけ辞めても補充しない。募集をしているとはいうものの、入社者がいないのに募集要項を変更...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後、卸業は統合されていくことがほぼ確実。
物流問題もあるため未来としてはかなり暗いものとなる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
時短制度があり17時には退社することができる。週末休みも取りやすく入社条件に土日休みが選択できました。
子供の体調によるお休みも取りやすかった...続きを読む(全189文字)
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携帯電話の代理店ですが見込み残業という給与体制でサービス残業をさせて当たり前の雰囲気になっている。業界繁忙期の2月3月は9時30〜21時まで10時間以上労...続きを読む(全272文字)
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祝日は絶対出勤だし、ゴールデンウイークも、お盆も休みはありません。
有給で、交代しながら一日くらいは休めたかな。
とっても暇でしたけどね。
出勤する...続きを読む(全199文字)
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残業削減をようやく言い始めた程度で、特に対策を立てている
訳ではありません。
仕事の性質上、仕事量が多く人数を増やすか
取引先を限定するしかないよう...続きを読む(全166文字)
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産休制度はあったと思いますが、利用する社員はいません。
殆どの女性社員が、結婚を機に退社してしまうからです。
最近になって、ようやく役職がつく女性社員...続きを読む(全181文字)
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会社説明会時に社長自ら出向いて、学生相手に直接話をして
熱意のある社長と思い、入社しました。
取り扱う商材自体が、大きく売れる事もなければ
全く売れ...続きを読む(全197文字)
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入社後、定期的な研修制度があります。
精神面での研修から始まり、徐々に営業数値についての研修になります。
他の業界や業種で役に立つスキルは身に付きませ...続きを読む(全203文字)
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新たな参入企業はありません。
市場自体が衰退傾向にあります。
大手企業による系列化が進んでおり、この会社のような地方企業は
いずれ吸収合併、もしくは...続きを読む(全153文字)
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労働環境整備が出来ていません。
残業が多く、終業時間に帰れることは、まずありません。
役員の好き嫌いで人事を行われ、業績に対する処遇は
期待できませ...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社白石 |
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フリガナ | シライシ |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 179人 |
売上高 | 97億円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 白石純一郎 |
本社所在地 | 〒866-0031 熊本県八代市新浜町1番1号28 |
電話番号 | 0965-33-2530 |
URL | https://www.ns-shiraishi.com/ |
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