白石のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
一つ一つの得意先に対して労力を減らして担当先を増やすという考え方。
得意先ごと、店舗ごとのフォローが不十分となり、...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後、卸業は統合されていくことがほぼ確実。
物流問題もあるため未来としてはかなり暗いものとなる。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が下がる仕組み。人がどれだけ辞めても補充しない。募集をしているとはいうものの、入社者がいないのに募集要項を変更...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど残らん
キャリア（役職）についている女性は主任まで続きを読む(全49文字)

【良い点】
偉い人はもらえるが……
【気になること・改善したほうがいい点】
担当先の難易度によらず、ただ数字だけの評価になる。
また、その評価基準において...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業を規制したので無理やり帰らせられます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がたとえうず高く残っていても。続きを読む(全64文字)

【良い点】
平社員同士の仲は良好
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が眼の前にいるため、なにか働きに不満な点があるとすぐに呼び出され、忙しい時で...続きを読む(全85文字)

【良い点】
時短制度があり17時には退社することができる。週末休みも取りやすく入社条件に土日休みが選択できました。
子供の体調によるお休みも取りやすかった...続きを読む(全189文字)

【良い点】
シフト制が駄目な人でなければ、非常に良いと思えた。開店より30分程早く出社するが、その分の手当も出していただけたし、それでも出社時間は9時台な...続きを読む(全186文字)

【良い点】
支店毎に個人・店舗毎のコンテストを行っており、サービスやカード等商材の提案モチベーションを高めることができた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特定の資格に対して助成金が申請できた。今はわからないが。また職種毎や資格に応じてのの研修もあり、育成には力を入れている印象
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社して最初は希望職種での業務となりますが、しっかりとキャリアプランを構築しながら頑張れば会社からの評価もされるのでやり甲斐もあると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
若手だと年に一回ほど研修がある。中堅もたまにあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、ためになっているかはわかり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修が定期的にある。また年に一度選択式で教材などで勉強ができる機会もある。
自分から学ぶ意欲があれば、それなりの環境はあると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
いい意味で研修やイーラーニング等で個人スキル向上が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
実務を全く関係ない研修などが多数あり苦痛でしかない続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTで研修はほとんどない。入社してすぐに実務に放り出されとりあえず電話対応させられ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
レジ打ちが早くなる。
知らない人と話す能力が上がる。
体力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を痛める。
手がひび割れる。
不...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入社するまでパン作りはしたことなかったが、一から現場で教えてもらえた。おそらく製菓学校出身の人よりも未経験の人の方が多い印象なので、パン作りの...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お店によると思うが、余裕がないところだと一週間ほどでほって置かれる。指示待ちを望む人には向かないと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
頭より体で覚えろ的なところはあるが市場はみんなそうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ親切に教える寄り添う、みたいなタイプ...続きを読む(全108文字)