白石の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
一つ一つの得意先に対して労力を減らして担当先を増やすという考え方。
得意先ごと、店舗ごとのフォローが不十分となり...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後、卸業は統合されていくことがほぼ確実。
物流問題もあるため未来としてはかなり暗いものとなる。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が下がる仕組み。人がどれだけ辞めても補充しない。募集をしているとはいうものの、入社者がいないのに募集要項を変...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど残らん
キャリア（役職）についている女性は主任まで続きを読む(全49文字)

【良い点】
残業を規制したので無理やり帰らせられます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がたとえうず高く残っていても。続きを読む(全64文字)

【良い点】
平社員同士の仲は良好
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が眼の前にいるため、なにか働きに不満な点があるとすぐに呼び出され、忙しい時...続きを読む(全85文字)

【良い点】
時短制度があり17時には退社することができる。週末休みも取りやすく入社条件に土日休みが選択できました。
子供の体調によるお休みも取りやすかっ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
シフト制が駄目な人でなければ、非常に良いと思えた。開店より30分程早く出社するが、その分の手当も出していただけたし、それでも出社時間は9時台...続きを読む(全186文字)

【良い点】
支店毎に個人・店舗毎のコンテストを行っており、サービスやカード等商材の提案モチベーションを高めることができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
携帯販売職だったのですが資格試験なども定期的にあり自身のスキルアップしたい方にはおすすめです。
経験を積めば積むほど窓口での接客にもやりがい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
夏期賞与、年末賞与に加えて年度末に賞与が出ることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に関わらず一律の給与設定のため他の社...続きを読む(全93文字)

【良い点】
毎年給料を上げて頂けた。理不尽な査定は無く、営業成績や会社の業績、その他自分の在籍部門での評価もしていただけた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
毎年給料は上がりました。営業成績だけではなく、各担当部署での自分の成果等も評価してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなく、上司に気にいられるかで昇進などが決まる
現在は人員不足のためすぐに昇級できます。年収も人によって...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないと手取りはかなり低いと思う。賞与はかなり貰えてる方だと思ったが、閑散期の時の給料は本当に痛手になること...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
50代の一般年収と比較しても低水準。
評価制度も役員、オーナーの好き嫌いでの評価と言うべき内容で公平性に欠ける。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
大変な業務ですが、年収はとても多く、昇給も頻繁に行われます。審査は厳しいですが、その分安定した評価制度があり、自発的に業務に取り組みたくなり...続きを読む(全187文字)

【良い点】
各センターによって残業時間には差があるものの、発生した残業については適切に管理され、働いた分はきちんと支給される体制が整っている点は安心でき...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与考課が上がりにくく、評価基準は結果や成果でなく協調性やいかに上司に気に入られるかなので黙々とやる人には厳しい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
食品メーカーゆえに特別給料が高いわけではないが、残業は少ないため時給にしたら悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資メーカー...続きを読む(全112文字)