白石の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
一つ一つの得意先に対して労力を減らして担当先を増やすという考え方。
得意先ごと、店舗ごとのフォローが不十分となり、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業を規制したので無理やり帰らせられます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がたとえうず高く残っていても。続きを読む(全64文字)

【良い点】
偉い人はもらえるが……
【気になること・改善したほうがいい点】
担当先の難易度によらず、ただ数字だけの評価になる。
また、その評価基準において...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど残らん
キャリア（役職）についている女性は主任まで続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が下がる仕組み。人がどれだけ辞めても補充しない。募集をしているとはいうものの、入社者がいないのに募集要項を変更...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後、卸業は統合されていくことがほぼ確実。
物流問題もあるため未来としてはかなり暗いものとなる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
時短制度があり17時には退社することができる。週末休みも取りやすく入社条件に土日休みが選択できました。
子供の体調によるお休みも取りやすかった...続きを読む(全189文字)

【良い点】
シフト制が駄目な人でなければ、非常に良いと思えた。開店より30分程早く出社するが、その分の手当も出していただけたし、それでも出社時間は9時台な...続きを読む(全186文字)

【良い点】
支店毎に個人・店舗毎のコンテストを行っており、サービスやカード等商材の提案モチベーションを高めることができた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
全体を通してみると残業が少なく、1日あたり定時+30分程で帰れるのは非常に良かった。
また、有給もしっかりとる事が可能だった。
【気になること...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多い。管理職になってもそこまで給料は上がらないので、他社に比べると管理職になるメリットはあまりない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
超長時間拘束、激務薄給のため、社員は無表情で無口になっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を患っている人が多い。重労働のため、心...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をなくすように向かっているはずなんですが、業務量が多すぎてサービス残業をせざるを得ない状況に陥っていま...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
陰口暴言当たり前
下手に出ると日によって性格が変わるので人間関係構築上手くないと舐められて大変な事になる、もしくは...続きを読む(全107文字)

【良い点】
明るく体育会系な人が多いです。コミュニケーションが苦手な方は、こちらの会社には合わないかと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年功序列制の印象がありましたが、若い年齢でスピード出世をして、店舗マネージャーを任されている方もいらっしゃるので、自分の頑張り次第などだと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理職の管理は全く浸透していない。役付がそこで満足しているにすぎない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は職場を良くしたり、意見を...続きを読む(全123文字)

【良い点】
わりとフラット
若い人もいるから割と話しやすい環境ではあると思う
人によってはタメ口も可能だからそこの見極めはすごく重要になってくると思う
【...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、特に所属長になると社員の業務内容や人事や評価を決められる為、パワハラが酷い。
人格に問...続きを読む(全97文字)

【良い点】
いい人が多かった。
しかし絶対人数が多いので信じられない人も多々みられた
色々な人が混在しておりました。続きを読む(全58文字)