白石の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【気になること・改善したほうがいい点】
一つ一つの得意先に対して労力を減らして担当先を増やすという考え方。
得意先ごと、店舗ごとのフォローが不十分となり、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業を規制したので無理やり帰らせられます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がたとえうず高く残っていても。続きを読む(全64文字)

【良い点】
偉い人はもらえるが……
【気になること・改善したほうがいい点】
担当先の難易度によらず、ただ数字だけの評価になる。
また、その評価基準において...続きを読む(全157文字)

【良い点】
平社員同士の仲は良好
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が眼の前にいるため、なにか働きに不満な点があるとすぐに呼び出され、忙しい時で...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど残らん
キャリア（役職）についている女性は主任まで続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が下がる仕組み。人がどれだけ辞めても補充しない。募集をしているとはいうものの、入社者がいないのに募集要項を変更...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後、卸業は統合されていくことがほぼ確実。
物流問題もあるため未来としてはかなり暗いものとなる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
シフト制が駄目な人でなければ、非常に良いと思えた。開店より30分程早く出社するが、その分の手当も出していただけたし、それでも出社時間は9時台な...続きを読む(全186文字)

【良い点】
支店毎に個人・店舗毎のコンテストを行っており、サービスやカード等商材の提案モチベーションを高めることができた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
全体を通してみると残業が少なく、1日あたり定時+30分程で帰れるのは非常に良かった。
また、有給もしっかりとる事が可能だった。
【気になること...続きを読む(全192文字)

【良い点】
携帯販売職だったのですが資格試験なども定期的にあり自身のスキルアップしたい方にはおすすめです。
経験を積めば積むほど窓口での接客にもやりがいを...続きを読む(全160文字)

【良い点】
上司は仕事ぶりを見てくれていて言葉では評価してもらえる。
残業代は申請すれば全て出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をたくさん...続きを読む(全180文字)

【良い点】
きちんと申請をすれば全額残業代は出る。体育会系の人には好まれそうな研修が沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は残業をするか...続きを読む(全204文字)

携帯電話の代理店ですが見込み残業という給与体制でサービス残業をさせて当たり前の雰囲気になっている。業界繁忙期の2月3月は9時30〜21時まで10時間以上労...続きを読む(全272文字)

とにかく残業が多く、10時退社が当たり前で自分の時間が作れないこと。完全週休二日性ですが、祝日は出社。土日はお得意先の棚卸応援等で潰れることが多い。その束...続きを読む(全188文字)

基本的に完全週休二日ですが、休みが合ってないようなものです。休みの日は、お得意先の応援等で潰れることが多く、代休有給取られている方はいませんでした。基本残...続きを読む(全243文字)

残業がとにかく多い。毎日9時10時は当たり前で、平日は自分の時間はまずとれません。営業所によっては、休日出勤もあるようです。とにかく従業員を安くで使う意識...続きを読む(全155文字)

祝日は絶対出勤だし、ゴールデンウイークも、お盆も休みはありません。
有給で、交代しながら一日くらいは休めたかな。
とっても暇でしたけどね。
出勤する...続きを読む(全199文字)

給与が低く、生活するだけで精いっぱいな状況が続く事が退職の一番の理由です。入社三年で転職を考えましたが、給与の理由のほかに福利厚生面がほとんどなく、昇給、...続きを読む(全156文字)

年功序列。
週1の朝礼・お茶当番等でサービス残業が多く、商品も多かったので
最初は覚えることが多く大変でした。
決算賞与がでて、うれしかったです。
...続きを読む(全150文字)

残業削減をようやく言い始めた程度で、特に対策を立てている
訳ではありません。
仕事の性質上、仕事量が多く人数を増やすか
取引先を限定するしかないよう...続きを読む(全166文字)

産休制度はあったと思いますが、利用する社員はいません。
殆どの女性社員が、結婚を機に退社してしまうからです。
最近になって、ようやく役職がつく女性社員...続きを読む(全181文字)

菓子卸の営業で、数字、人間関係が酷すぎる。
身内で複合経営を行い、かなり研修も身内企業で行い、かなりの報酬を払ってる模様。
研修が非常に多く、休みがな...続きを読む(全153文字)

会社説明会時に社長自ら出向いて、学生相手に直接話をして
熱意のある社長と思い、入社しました。
取り扱う商材自体が、大きく売れる事もなければ
全く売れ...続きを読む(全197文字)

入社後、定期的な研修制度があります。
精神面での研修から始まり、徐々に営業数値についての研修になります。
他の業界や業種で役に立つスキルは身に付きませ...続きを読む(全203文字)