ニッキーの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全99件）

【良い点】
街で自社の商品を着ている人を見かけた時はやりがいを感じる。
結果が全てなので、いい意味で仕事の取り組み方は自分で決められる点は成長できる。しか...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社長のトップダウンの会社なので管理職の人はイエスマンで忍耐力がある方が残っている印象。会社の方針に従えばやっていける続きを読む(全64文字)

【良い点】
賞与に関しては、個人の結果が悪くてもあまり下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の役職に就かないと給料が大幅に上がる...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社のやり方に不安を感じる。
到底達成できない予算を与えられ、無理難題を押し付けられるので、打たれ強くないとやって...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休みは多い。仕事は外部でもできるので定時に帰ろうと思えば帰れる。
休日出勤も人によってはあるが、代休はちゃんととれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
業界的に厳しいが、本業の卸事業以外にも不動産などをやっているようなので会社は潰れにくいと思う。ただ新しいブランドや新しいことを始めてもすぐに結...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休、育休明けで復帰する女性もいるのでその点は働きやすいと思う。
女性には優しい風潮があるので、働きやすいと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
年収は高くないですが、福利厚生が充実していて休日も多く残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいで、あまり機能...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なんでもチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人柄もよく、アットホームな会社ですが、社長の一声で上層部が右往左往す...続きを読む(全126文字)

【良い点】
基本的に残業禁止なので私生活とのバランスはとりやすい。
終業時間になると社長が帰宅を促しにまわってくる。
強制的に退社させられるがカフェなどで...続きを読む(全158文字)

【良い点】
年齢が上がれば自然に給料もあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来る出来ないに関わらず社長に気に入られた人間が出世していく...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ある程度の実績、得意先の口座もあるため、飛び込み営業はほぼなく、ある程度の売上は保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型...続きを読む(全172文字)

【良い点】
女性にはとても優しく接するため、非常に居心地は良いと思う。在職年数も非常に長く、出産、産休を取得してから復帰する社員も非常に多い。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
色々なブランドを取り扱っているので自分が好きなカテゴリーに配属されればやりがい、面白みは大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有力ブランドのライセンスを多数有しており、取引先も有力な企業が多いため毎シーズンある程度安定した売上が期待できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

やりがいは特に感じることはなかった。続きを読む(全18文字)

業績は良くないと聞かされていた。続きを読む(全16文字)

得られるスキルは特にない。
経理と事務はシステムのやり方さえ覚えれば誰でもできる。続きを読む(全41文字)

派閥があり、疲れると感じる時が多かった。続きを読む(全20文字)

早い時間に帰らないといけないのでその分早出したり、家でやる必要がある。
スキルが特に身につかない会社なので長く続ける必要性を感じなかった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社員は良くコミュニケーションをとっています。比較的仲が良い方だと思います。続きを読む(全43文字)

【良い点】
育休や産休から戻って働いている社員はいました。時短など形態を変えて戻る人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
小さいコミュニティのため、慣れてきたら自分の裁量で仕事を進めることができます。続きを読む(全45文字)

【良い点】
休みがとても多かったです。休日に仕事をしている人もいましたが、責任のない立場であれば、休日に仕事が発生することもないと思います。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年功序列制のため、長く働き続ければ続けるほど評価や給料が上がるので、向いている人もいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全149文字)