興亜工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
給与は高い方だと思います。人事担当者が言うには「当社は家族手当や住宅手当などの諸手当が厚遇だ」との事でした。土日祝日が休みであることも子育て世...続きを読む(全388文字)

【良い点】
酸素欠乏、硫化水素作業責任者や玉掛け天井クレーン、フォークリフト、などの業務で必要な資格の取得や特別教育、講習、技術発表会に関する費用は会社が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
段ボール原紙の需要が高まっていて、会社が安定しているために給与や、ボーナスは安定して結構もらえる方です。また初任給は高めに設定されています。ま...続きを読む(全156文字)

【良い点】
一般には製紙業界はペーパーレスで需要が減り厳しいイメージがありますが、実際には最近は通販（アマゾンや楽天）等で使う人が増えて、段ボール原紙（中...続きを読む(全169文字)

【良い点】
よい点は基本的に最近は、働き方改革の影響があり正社員の人は有休をかならず最低5日は使える環境です。取っていないと人事から取得するように連絡が来...続きを読む(全160文字)

【良い点】
考え方によりますがジョブローテーションが激しく多岐の仕事に立ち触れるので面白みはあるかもしれません。
ただし、所属部署により県外への転勤と海外...続きを読む(全207文字)

【良い点】
給料は静岡では高い方だと思います。
丸紅グループということもあり、会社が無くなる心配もなく、組合もあるため、給料が下がるようなことがなかった。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
寮もあるし、不味いが社食も安く食べられるので抑えようと思えばかなり出費も抑えられる。
営業となると話は別だが。
雰囲気は悪くない。だが事務所は...続きを読む(全258文字)

【良い点】
分刻みで残業が出る。
基本給は良い方。
ボーナスも年2回、業績に左右されるがそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
見て覚えろの風潮なので自分で色々考える事が出来る。
空気は緩い。
そこまで悪い人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラし...続きを読む(全212文字)

【良い点】
上昇志向が強ければ優先的に出世していける。
一方で、出世を諦めれば負荷の多い業務を回避することもできるため、女性には働きやすい会社かもしれない...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性は多かったですが、管理職はいませんでした。大体みなさんすぐ辞めてきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性も女性も平等に長時間...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性社員活躍できる。最初の先輩が女性の方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事はできないので給料は低い。働きやすくはないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境は整っていない。例えば生理休暇なども含め環境が整っていないと感じました。多様...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性だからとかいうのはなく
そういう意味では女性でも働きやすいと思います
これは会社の雰囲気も良かったのかもし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
性別問わず評価してもらえる点はいいと思います。ただ管理職は基本的に男性がなる傾向があるので女性が管理職になるのは難しいと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
事務所と手加工位しか有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この事は考える人いないので良くなりません。もっとやり方会議室でよいの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
時短勤務や育休制度を利用することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の中で育休を取得する方は、これまであまり多くなか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みは非常に取りやすいです。生理休暇もあります。（有給）育休制度等も一通り揃っています。おじさんが多いので、やはり女性に優しいです。続きを読む(全72文字)