興亜工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給与は高い方だと思います。人事担当者が言うには「当社は家族手当や住宅手当などの諸手当が厚遇だ」との事でした。土日祝日が休みであることも子育て...続きを読む(全388文字)

【良い点】
女性が総合職として工場に勤務している。少しずつだが工場側にも女性で勤務する人数が増えている。しかしながら基本は本社側で勤務している。別の会社...続きを読む(全178文字)

【良い点】
酸素欠乏、硫化水素作業責任者や玉掛け天井クレーン、フォークリフト、などの業務で必要な資格の取得や特別教育、講習、技術発表会に関する費用は会社...続きを読む(全177文字)

【良い点】
段ボール原紙の需要が高まっていて、会社が安定しているために給与や、ボーナスは安定して結構もらえる方です。また初任給は高めに設定されています。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
一般には製紙業界はペーパーレスで需要が減り厳しいイメージがありますが、実際には最近は通販（アマゾンや楽天）等で使う人が増えて、段ボール原紙（...続きを読む(全169文字)

【良い点】
考え方によりますがジョブローテーションが激しく多岐の仕事に立ち触れるので面白みはあるかもしれません。
ただし、所属部署により県外への転勤と海...続きを読む(全207文字)

【良い点】
個人的にこの会社は女性の方が仕事ができる感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は総合職ではなく、事務職という扱いのため、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給料は静岡では高い方だと思います。
丸紅グループということもあり、会社が無くなる心配もなく、組合もあるため、給料が下がるようなことがなかった...続きを読む(全200文字)

【良い点】
寮もあるし、不味いが社食も安く食べられるので抑えようと思えばかなり出費も抑えられる。
営業となると話は別だが。
雰囲気は悪くない。だが事務所...続きを読む(全258文字)

【良い点】
分刻みで残業が出る。
基本給は良い方。
ボーナスも年2回、業績に左右されるがそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全187文字)

【良い点】
現在はわかりませんが、新卒入社５年目までは家賃補助が出るため、プライベートや別の投資に回せる資金も蓄えることができると思います。計画性が持て...続きを読む(全133文字)

【良い点】
よほどの繁忙期、人員不足の現場でない限りは有給はしっかりととれる職場。完全週休二日制（土・日・祝）なので、長い連休も可能。
【気になること・...続きを読む(全148文字)

【良い点】
体育館やスキー場が使えること、１万円台で社宅に住めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はかなり古い。住宅補助は出ないに等し...続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅手当が充実している。年代に応じて事項負担額は変わるが、32歳までは住む場所によるが自己負担額が2万弱に収まることが多い。ただし、40代に...続きを読む(全230文字)

【良い点】
有給休暇を取得しやすい。
早く仕事が終わってやることが無くなった日は半休を利用して帰宅していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全204文字)

【良い点】
通勤手当や扶養手当など支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などを支給してほしいです。
寮、社宅などは激安で借りれますが続きを読む(全79文字)

【良い点】
健康診断や手当はかなり充実している
企業型DCをやっているため、老後のことを考えるのであればかなりいいと思う続きを読む(全60文字)

【良い点】
持ち家を持たない社員に対しては借り上げ社宅制度があるため、約7割程度会社が負担してもらえるため若手社員からは重宝されている制度となっています...続きを読む(全180文字)