興亜工業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 2年前
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
給与は高い方だと思います。人事担当者が言うには「当社は家族手当や住宅手当などの諸手当が厚遇だ」との事でした。土日祝日が休みであることも子育て世...続きを読む(全388文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性が総合職として工場に勤務している。少しずつだが工場側にも女性で勤務する人数が増えている。しかしながら基本は本社側で勤務している。別の会社の...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
酸素欠乏、硫化水素作業責任者や玉掛け天井クレーン、フォークリフト、などの業務で必要な資格の取得や特別教育、講習、技術発表会に関する費用は会社が...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
段ボール原紙の需要が高まっていて、会社が安定しているために給与や、ボーナスは安定して結構もらえる方です。また初任給は高めに設定されています。ま...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一般には製紙業界はペーパーレスで需要が減り厳しいイメージがありますが、実際には最近は通販（アマゾンや楽天）等で使う人が増えて、段ボール原紙（中...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
よい点は基本的に最近は、働き方改革の影響があり正社員の人は有休をかならず最低5日は使える環境です。取っていないと人事から取得するように連絡が来...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 生産技術(機械)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
考え方によりますがジョブローテーションが激しく多岐の仕事に立ち触れるので面白みはあるかもしれません。
ただし、所属部署により県外への転勤と海外...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 生産技術(機械)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
個人的にこの会社は女性の方が仕事ができる感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は総合職ではなく、事務職という扱いのため、給...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 生産技術(機械)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
給料は静岡では高い方だと思います。
丸紅グループということもあり、会社が無くなる心配もなく、組合もあるため、給料が下がるようなことがなかった。...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
寮もあるし、不味いが社食も安く食べられるので抑えようと思えばかなり出費も抑えられる。
営業となると話は別だが。
雰囲気は悪くない。だが事務所は...続きを読む(全258文字)