興亜工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
給与は高い方だと思います。人事担当者が言うには「当社は家族手当や住宅手当などの諸手当が厚遇だ」との事でした。土日祝日が休みであることも子育て世...続きを読む(全388文字)

【良い点】
女性が総合職として工場に勤務している。少しずつだが工場側にも女性で勤務する人数が増えている。しかしながら基本は本社側で勤務している。別の会社の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
酸素欠乏、硫化水素作業責任者や玉掛け天井クレーン、フォークリフト、などの業務で必要な資格の取得や特別教育、講習、技術発表会に関する費用は会社が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
段ボール原紙の需要が高まっていて、会社が安定しているために給与や、ボーナスは安定して結構もらえる方です。また初任給は高めに設定されています。ま...続きを読む(全156文字)

【良い点】
一般には製紙業界はペーパーレスで需要が減り厳しいイメージがありますが、実際には最近は通販（アマゾンや楽天）等で使う人が増えて、段ボール原紙（中...続きを読む(全169文字)

【良い点】
よい点は基本的に最近は、働き方改革の影響があり正社員の人は有休をかならず最低5日は使える環境です。取っていないと人事から取得するように連絡が来...続きを読む(全160文字)

【良い点】
考え方によりますがジョブローテーションが激しく多岐の仕事に立ち触れるので面白みはあるかもしれません。
ただし、所属部署により県外への転勤と海外...続きを読む(全207文字)

【良い点】
個人的にこの会社は女性の方が仕事ができる感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は総合職ではなく、事務職という扱いのため、給...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給料は静岡では高い方だと思います。
丸紅グループということもあり、会社が無くなる心配もなく、組合もあるため、給料が下がるようなことがなかった。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
分刻みで残業が出る。
基本給は良い方。
ボーナスも年2回、業績に左右されるがそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
県内において誰もが知っている知名度の高い会社であるとは感じます。部署は縦割りですが、人と人をリスペクトする風習があります。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

【良い点】
当然のことかもしれませんけど、年次有休休暇の取得や消化は自分の好きなようにやらさせてくれるので助かります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
学校の勧めで受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから残業代がないことも退職金が出ないことも知りました。もっとリサーチ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートの仕事でのギャップは感じていませんが、高卒の新入社員は毎年4人前後採用し、ふるいにかけて使える子と使えない子...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は休憩があまり取れず1時間無い部署がほとんどだと思います。休憩が取れずしんどい日もあるので改善して欲しいです。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
人によっていいのかわからないがブラザー制度があり部下の失敗は上司が怒られる環境だったので上司もしっかりおしえてくれた
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の配属された部署に限ってのことだと思いますが、配属後はまともに教育してくれませんでした。自分から何か手伝えるこ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
いい意味で仲間意識は高かった
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日がすくない。人間関係が複雑。昇給も少ない。
昇進の評価が不明瞭。...続きを読む(全121文字)

【良い点】
大手のクライアントのみなので、自分の実績や成果が世の中に反映されたときはやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが放置されたり十分な教育をされずに独り立ちさせようとする風潮がありますので予め注意しといた方がいいです。続きを読む(全79文字)