この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は高い方だと思います。人事担当者が言うには「当社は家族手当や住宅手当などの諸手当が厚遇だ」との事でした。土日祝日が休みであることも子育て世...続きを読む(全388文字)
興亜工業株式会社 報酬UP
興亜工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興亜工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に興亜工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
給与は高い方だと思います。人事担当者が言うには「当社は家族手当や住宅手当などの諸手当が厚遇だ」との事でした。土日祝日が休みであることも子育て世...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
段ボール原紙の需要が高まっていて、会社が安定しているために給与や、ボーナスは安定して結構もらえる方です。また初任給は高めに設定されています。ま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給料は静岡では高い方だと思います。
丸紅グループということもあり、会社が無くなる心配もなく、組合もあるため、給料が下がるようなことがなかった。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
分刻みで残業が出る。
基本給は良い方。
ボーナスも年2回、業績に左右されるがそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ボーナスは今季通しで5.0と中々の実績
基本的にボーナスは結構良い
営業以外は時間刻みで残業が支給されるので、稼ぎたい人は営業以外がお勧め
評...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が総合職として工場に勤務している。少しずつだが工場側にも女性で勤務する人数が増えている。しかしながら基本は本社側で勤務している。別の会社の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
酸素欠乏、硫化水素作業責任者や玉掛け天井クレーン、フォークリフト、などの業務で必要な資格の取得や特別教育、講習、技術発表会に関する費用は会社が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一般には製紙業界はペーパーレスで需要が減り厳しいイメージがありますが、実際には最近は通販(アマゾンや楽天)等で使う人が増えて、段ボール原紙(中...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
よい点は基本的に最近は、働き方改革の影響があり正社員の人は有休をかならず最低5日は使える環境です。取っていないと人事から取得するように連絡が来...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
考え方によりますがジョブローテーションが激しく多岐の仕事に立ち触れるので面白みはあるかもしれません。
ただし、所属部署により県外への転勤と海外...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
個人的にこの会社は女性の方が仕事ができる感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は総合職ではなく、事務職という扱いのため、給...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
寮もあるし、不味いが社食も安く食べられるので抑えようと思えばかなり出費も抑えられる。
営業となると話は別だが。
雰囲気は悪くない。だが事務所は...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
見て覚えろの風潮なので自分で色々考える事が出来る。
空気は緩い。
そこまで悪い人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラし...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
良くも悪くも見て覚えろの風潮が強い為、自分で考える力が付く
営業であれば営業マンとしての所作や言動が身につくので、他でも活かせる
【気になるこ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
有給取りやすい。
社内全体の雰囲気は悪くない。
キツめの人は少ない。
ノルマは無い。
地道にやっていきたい人向け。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
平社員では年で2ヶ月分くらいが支給。役職者になればちょっと増えるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
仕事内容を鑑みれ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
毎月の給与支給日に個人の口座に毎月給与が振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与は近年衰退している印刷業界を考えれば...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
昇進はとにかく年功序列の強い会社なので長く勤めていない限り無理です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度をやめた方がいいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
主任になれば普通に家族を養える給料であると思う。
管理職になれば余裕のある暮らしができるくらい年収はある。
評価は相対評価の為、店舗で何人が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収は低めだと思う。生産職は夜勤をしないとあんまし余裕ないと思う。
評価制度は今期になって実力主義に変わった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近まで年に3000円しか昇給がなく1年目と手取りが変わりませんでした(むしろ減っている)
又交...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
2015年当時ではどのような評価制度があったかはわからないが、今は以前よりは制度が整っているのでは無いかと推測します。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
周りとの関係性を構築することが得意であれば、ある程度の評価と年収は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア、特に社外勤務の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分の頑張りに応じて、ある程度評価や
給与に反映されていると感じます。
役職の昇給に関しては、同じ組織の中で相対的に評価される側面もありますが...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身の等級や昇給の仕方などは明確にされていて、わかりやすかった。比較的上司のバイアスがかかりづらい評価体系だったと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
会社名 | 興亜工業株式会社 |
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フリガナ | コウアコウギョウ |
設立日 | 1941年5月 |
資本金 | 23億4200万円 |
従業員数 | 268人 |
売上高 | 317億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上淳 |
本社所在地 | 〒417-0847 静岡県富士市比奈1286番地の2 |
電話番号 | 0545-38-0123 |
URL | http://www.koa-kogyo.co.jp/ |
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