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興亜工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

興亜工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

興亜工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興亜工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に興亜工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

興亜工業の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

興亜工業の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

- -

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興亜工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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興亜工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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興亜工業の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

興亜工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は高い方だと思います。人事担当者が言うには「当社は家族手当や住宅手当などの諸手当が厚遇だ」との事でした。土日祝日が休みであることも子育て...続きを読む(全388文字)

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    興亜工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    段ボール原紙の需要が高まっていて、会社が安定しているために給与や、ボーナスは安定して結構もらえる方です。また初任給は高めに設定されています。...続きを読む(全156文字)

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    興亜工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は静岡では高い方だと思います。
    丸紅グループということもあり、会社が無くなる心配もなく、組合もあるため、給料が下がるようなことがなかった...続きを読む(全200文字)

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    興亜工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    分刻みで残業が出る。
    基本給は良い方。
    ボーナスも年2回、業績に左右されるがそれなりに貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業...続きを読む(全187文字)

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    興亜工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは今季通しで5.0と中々の実績
    基本的にボーナスは結構良い
    営業以外は時間刻みで残業が支給されるので、稼ぎたい人は営業以外がお勧め
    ...続きを読む(全195文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    興亜工業の 他のカテゴリの口コミ

    興亜工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が総合職として工場に勤務している。少しずつだが工場側にも女性で勤務する人数が増えている。しかしながら基本は本社側で勤務している。別の会社...続きを読む(全178文字)

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    興亜工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    酸素欠乏、硫化水素作業責任者や玉掛け天井クレーン、フォークリフト、などの業務で必要な資格の取得や特別教育、講習、技術発表会に関する費用は会社...続きを読む(全177文字)

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    興亜工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般には製紙業界はペーパーレスで需要が減り厳しいイメージがありますが、実際には最近は通販(アマゾンや楽天)等で使う人が増えて、段ボール原紙(...続きを読む(全169文字)

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    興亜工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よい点は基本的に最近は、働き方改革の影響があり正社員の人は有休をかならず最低5日は使える環境です。取っていないと人事から取得するように連絡が...続きを読む(全160文字)

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    興亜工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    考え方によりますがジョブローテーションが激しく多岐の仕事に立ち触れるので面白みはあるかもしれません。
    ただし、所属部署により県外への転勤と海...続きを読む(全207文字)

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    興亜工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人的にこの会社は女性の方が仕事ができる感じでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性は総合職ではなく、事務職という扱いのため、...続きを読む(全178文字)

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    興亜工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    寮もあるし、不味いが社食も安く食べられるので抑えようと思えばかなり出費も抑えられる。
    営業となると話は別だが。
    雰囲気は悪くない。だが事務所...続きを読む(全258文字)

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    興亜工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    見て覚えろの風潮なので自分で色々考える事が出来る。
    空気は緩い。
    そこまで悪い人はいない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ...続きを読む(全212文字)

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    興亜工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも見て覚えろの風潮が強い為、自分で考える力が付く
    営業であれば営業マンとしての所作や言動が身につくので、他でも活かせる
    【気になる...続きを読む(全237文字)

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    興亜工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給取りやすい。
    社内全体の雰囲気は悪くない。
    キツめの人は少ない。
    ノルマは無い。
    地道にやっていきたい人向け。
    【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)

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    メーカー・製造業(素材(紙・パルプ))の年収、評価制度の口コミ

    大王製紙株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の現職における年収および評価制度に対する満足度について、結論から言うと、年収水準や評価制度の仕組みそのものには一定の納得感がありますが、個...続きを読む(全136文字)

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    アサヒ紙工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部が現場を理解していない為、残業=生活が潤うと勘違いしている。
    人が育たない環境なのも理解...続きを読む(全125文字)

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    株式会社グリーティングライフの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 商品企画 その他 正社員

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    【良い点】
    未経験でもやる気次第であらゆる仕事を経験できる。がんばりを見てくれる上司はいる。社員は皆おだやかで協力的。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

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    花王サニタリープロダクツ愛媛株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容と年収がつりあっていない。交代勤務の方と日勤のかたで基本給の差が無いため日勤をしている...続きを読む(全81文字)

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    ショウワノート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理ができていない。時間外はできないと入社時に伝えていたが、全く配慮がなく、無給の時間外労...続きを読む(全86文字)

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    大王製紙株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    若手も積極的に登用されるので、意欲のある人は昇進できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その時のポジションによって大きく昇進が変わる...続きを読む(全103文字)

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    三菱製紙株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与・賞与が安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列であり学歴重視なので、給与・賞与の高さでいえば大卒・大学院卒の方...続きを読む(全88文字)

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    株式会社クラウン・パッケージの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義なので頑張れば評価は上がる可能性はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の好みによって評価が変わるので、上司とコミュニケ...続きを読む(全97文字)

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    レンゴー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    座談会で聞いたお話によると、評価は、個人の半年の目標を振り返る形でそれぞれの工場または営業所の上長によってされるらしいため、決まった評価制度はなさそうだった。続きを読む(全79文字)

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    リンテック株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    化学メーカーとして安定した給与水準。年功序列的な要素が残るが堅実に昇給する。続きを読む(全38文字)

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    興亜工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 興亜工業株式会社
    フリガナ コウアコウギョウ
    設立日 1941年5月
    資本金 23億4200万円
    従業員数 268人
    売上高 320億4800万円
    決算月 3月
    代表者 井上淳
    本社所在地 〒417-0847 静岡県富士市比奈1286番地の2
    電話番号 0545-38-0123
    URL http://www.koa-kogyo.co.jp/
    興亜工業は1941年5月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は268人で、売上高は320億4800万円になります。
    NOKIZAL ID: 1541618

    興亜工業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。