回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は高い方だと思います。人事担当者が言うには「当社は家族手当や住宅手当などの諸手当が厚遇だ」との事でした。土日祝日が休みであることも子育て...続きを読む(全388文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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興亜工業株式会社
興亜工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興亜工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に興亜工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
給与は高い方だと思います。人事担当者が言うには「当社は家族手当や住宅手当などの諸手当が厚遇だ」との事でした。土日祝日が休みであることも子育て...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
段ボール原紙の需要が高まっていて、会社が安定しているために給与や、ボーナスは安定して結構もらえる方です。また初任給は高めに設定されています。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給料は静岡では高い方だと思います。
丸紅グループということもあり、会社が無くなる心配もなく、組合もあるため、給料が下がるようなことがなかった...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
分刻みで残業が出る。
基本給は良い方。
ボーナスも年2回、業績に左右されるがそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ボーナスは今季通しで5.0と中々の実績
基本的にボーナスは結構良い
営業以外は時間刻みで残業が支給されるので、稼ぎたい人は営業以外がお勧め
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が総合職として工場に勤務している。少しずつだが工場側にも女性で勤務する人数が増えている。しかしながら基本は本社側で勤務している。別の会社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
酸素欠乏、硫化水素作業責任者や玉掛け天井クレーン、フォークリフト、などの業務で必要な資格の取得や特別教育、講習、技術発表会に関する費用は会社...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一般には製紙業界はペーパーレスで需要が減り厳しいイメージがありますが、実際には最近は通販(アマゾンや楽天)等で使う人が増えて、段ボール原紙(...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
よい点は基本的に最近は、働き方改革の影響があり正社員の人は有休をかならず最低5日は使える環境です。取っていないと人事から取得するように連絡が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
考え方によりますがジョブローテーションが激しく多岐の仕事に立ち触れるので面白みはあるかもしれません。
ただし、所属部署により県外への転勤と海...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
個人的にこの会社は女性の方が仕事ができる感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は総合職ではなく、事務職という扱いのため、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
寮もあるし、不味いが社食も安く食べられるので抑えようと思えばかなり出費も抑えられる。
営業となると話は別だが。
雰囲気は悪くない。だが事務所...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
見て覚えろの風潮なので自分で色々考える事が出来る。
空気は緩い。
そこまで悪い人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
良くも悪くも見て覚えろの風潮が強い為、自分で考える力が付く
営業であれば営業マンとしての所作や言動が身につくので、他でも活かせる
【気になる...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
有給取りやすい。
社内全体の雰囲気は悪くない。
キツめの人は少ない。
ノルマは無い。
地道にやっていきたい人向け。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
私の現職における年収および評価制度に対する満足度について、結論から言うと、年収水準や評価制度の仕組みそのものには一定の納得感がありますが、個...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が現場を理解していない為、残業=生活が潤うと勘違いしている。
人が育たない環境なのも理解...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
未経験でもやる気次第であらゆる仕事を経験できる。がんばりを見てくれる上司はいる。社員は皆おだやかで協力的。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と年収がつりあっていない。交代勤務の方と日勤のかたで基本給の差が無いため日勤をしている...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理ができていない。時間外はできないと入社時に伝えていたが、全く配慮がなく、無給の時間外労...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若手も積極的に登用されるので、意欲のある人は昇進できる
【気になること・改善したほうがいい点】
その時のポジションによって大きく昇進が変わる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給与・賞与が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり学歴重視なので、給与・賞与の高さでいえば大卒・大学院卒の方...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実力主義なので頑張れば評価は上がる可能性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好みによって評価が変わるので、上司とコミュニケ...続きを読む(全97文字)
座談会で聞いたお話によると、評価は、個人の半年の目標を振り返る形でそれぞれの工場または営業所の上長によってされるらしいため、決まった評価制度はなさそうだった。続きを読む(全79文字)
化学メーカーとして安定した給与水準。年功序列的な要素が残るが堅実に昇給する。続きを読む(全38文字)
| 会社名 | 興亜工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウアコウギョウ |
| 設立日 | 1941年5月 |
| 資本金 | 23億4200万円 |
| 従業員数 | 268人 |
| 売上高 | 320億4800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上淳 |
| 本社所在地 | 〒417-0847 静岡県富士市比奈1286番地の2 |
| 電話番号 | 0545-38-0123 |
| URL | http://www.koa-kogyo.co.jp/ |
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