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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＡＢＣの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＡＢＣの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＡＢＣで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＡＢＣの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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3.5
- 年収・評価
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3.4
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3.6
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
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3.6
- ワークライフ
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4.0
- 女性の働きやすさ
-
2.4
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
2.9
ＡＢＣの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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ＡＢＣの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
残業は殆どなく福利厚生はしっかりしていると感じる。手っ取り早く年収を上げたければ昇進すれば良い。能力があれば昇進は早いと感じる。
【気になる...続きを読む(全167文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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【良い点】
給料は高め。スマートスロット、パチンコが導入されているため日常業務は楽である。特にアルバイトが楽で稼げる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
他の仕事に比べて給与は高い。特に新卒であれば奨学金の補助として月3万円支給されているとのことでとても手厚いと感じる。評価は相対評価であるが店...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
新卒で奨学金を借りている場合補助金が月3万円貰えるのはすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年が50歳なので先は短いと感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入りたての時はホールでの行動一つ一つに指示があり細かく教えていただけました。数回教えて頂きすぐ実際にホールで業務ができました。聞くより実際に...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっとホールでの業務では限界を感じます。
それなりに経験を積んだらどんどん上の役職にならなければ体力的にも大変に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
シフト制でしたので比較的自由に希望は出来ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトは時間ぴったりに終わるように調整してくれ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
どんどん上にいきそれなりの役職になればお給料は良くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトにもほんの少しではありますがボー...続きを読む(全90文字)
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回答者：
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【良い点】
早番遅番とあり、主婦でも早番で定時にぴったり終われるのはいいところだと思います。比較的早番は女性が多いイメージです。
【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)
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回答者：
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【良い点】
日々色々なお客様に対応しているのでありがとうと言われるのはやはり嬉しいものでした。どんなに忙しくてもお客様優先で業務をしていました。
【気に...続きを読む(全173文字)
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サービス(アミューズメント・レジャー)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
オンラインの説明会に2.3回参加したが、いつも明るい雰囲気で、人事の方だけでなく他の社員の方々も気さくで仲睦まじい様子だった。選考の過程で、先行通過・落選...続きを読む(全114文字)
0
0
回答者：
非常にユニークな人が多いと思う。新卒からDMMに入った方もいるが、中途から起業経験者や外資コンサル出身の方がいるなど、経歴も多岐に渡る。
これといった特...続きを読む(全102文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＡＢＣの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＡＢＣ |
|---|---|
| フリガナ | エービーシー |
| 設立日 | 1953年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 904人 |
| 売上高 | 1162億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 冨田和宏 |
| 本社所在地 | 〒422-8076 静岡県静岡市駿河区八幡5丁目26番21号 |
| 電話番号 | 054-281-4711 |
| URL | https://www.abc-p.jp/ |
NOKIZAL ID: 1134390
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