ＡＢＣの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
賞与は少なめだが入社して20年以上で支給されなかったことはない。基本給ベースが高めに設定されているので、お金で困ったことはないし貯えも十分にで...続きを読む(全151文字)

【良い点】
頑張れば、頑張ったぶんだけ給与に反映されます。努力は決して裏切らないので、毎日の業務に真剣に取り組む必要があります。目標に向かって頑張っていれ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
残業がとても多く、当時ボーナスもありませんでした。
働いてる上司も人間的に問題のあるような方どしたので社風に問題があると思います。人が足りなけ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
チャレンジや新しい考えに寛容です

クレドという社員独自に作り上げた指針があり
それに則っていれば、自ずと評価に繋がります

人事考課もやれば...続きを読む(全210文字)

【良い点】
基本給が他の企業に比べ高いため、同年代の人よりは多くの給料をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が増えないとポス...続きを読む(全195文字)

【良い点】
頑張りが点数で表されるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の点数を%としてボーナスに反映されてしまう(評価点数が60点の社員の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
お給料に関しては適切だと思います。
業界として安いと思う方もいるかも知れませんが業務内容と鑑みたら適切だと思います。
人事考課の制度も細かく個...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ある程度の経験を経て実直に仕事を行えば、必ず正当に評価して頂けると思います。空港業界は人の入れ替わりが激しく、この会社も同様ではありますが、だ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年収においては、同じ業界また他職種のアルバイト、パートに比べると高い方かと思います。
時給1300〜1800ほどになりますので、遅番など、うま...続きを読む(全203文字)

【良い点】
給与が都心部の同業他社に比べ、高い水準にある。有名な公立大学の教授と共同研究をするため、最先端技術に触れられ、キャリアとしても良い経験になりま...続きを読む(全438文字)

【良い点】
歩合なので頑張れば頑張るだけたくさんもらえます。
どうすればよりよい行動がとれるか、必死に考えました。自分１人ではどうしても行き詰まってしまう...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年収については、職位が上がらないと一切あがらなかったが、きっちり自分の仕事をした上で、成果を上げていけば評価はしていただいてたように感じた。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収は他業種に比べると非常に高く、満足できるレベルである。ボーナスも年に2回確実に出ており、生活面における不安はない。
努力はしっかりと評価に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
総支給額的なものは、しっかり昇給も年単位であり、不満は特にありませんでした。福利厚生の根幹、社会保険にはすぐに加入の打診があり、近年問題になっ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員、副主任、主任、係長までは年収は平均400万前後です。
店長補佐に上がると一気に上がり
副店長、店長となるとかなり上がります。店舗の規模数...続きを読む(全209文字)

【良い点】
年齢の割りに高い給与をもらっていたと感じる。
学生時代の友人たちよりも常に年収は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は一次...続きを読む(全222文字)

【良い点】
とにかくやり甲斐があり、職種や業界に関わりなくかなり幅広く人脈が広がります。
自分の責任においてタイアップ企画やCM企画などが決まると非常に喜...続きを読む(全266文字)

【良い点】
仕事は忙しく大変だけど、店舗スタッフは仲が良く楽しく働ける会社でした。
仕事が終わったあと食事にいったり遊びにいったりとても働きやすい会社でし...続きを読む(全179文字)

【良い点】
頑張ればそれなりの評価を得られ年収をあげられる。ただ、上司によっては評価のブレがあり難しいこともある。研修等が多く人材教育には優れている。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
同業に比べて以前は給与水準が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルが変更され、今度は給与水準が下げられていく可能性が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
職位が上がると職位に応じて手当てが上がるので低い職位でやるよりかは職位が上がった方がモチベーションのアップにもつながる。

【気になること・改...続きを読む(全204文字)

【良い点】
周りを気にせず外に営業できる。ただしもちろん歩合制の部分もあるため、成果は求められる。良くも悪くも自分次第。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

評価制度は、各個人ごと明確な項目ごとによって評価されます。しかし毎回見ていない部分を二、三回みて評価しているように思えます。もちろん、頑張り次第ではすぐに...続きを読む(全154文字)

・色々と手当てがつくので、年齢に対して月の手取り額は多い。
・基本給額は少ないので、ボーナスで数か月分が出ても、大した額にはならない。出ている分だけあり...続きを読む(全176文字)

同業種と比べて給与水準は高いほうではない。基本的に管理職が一般社員の業務内容を把握しておらず、また名前すら覚えていないこともしばしばだった。昇給は年に数千...続きを読む(全158文字)