この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトであれ正社員であれ、今は基本的に店舗勤務からスタートしますが、先輩社員がマンツーマンで仕事を教えてくれるので、未経験者や遊んだことな...続きを読む(全180文字)
株式会社ABC 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ABCのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ABCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
アルバイトであれ正社員であれ、今は基本的に店舗勤務からスタートしますが、先輩社員がマンツーマンで仕事を教えてくれるので、未経験者や遊んだことな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育制度においては、一応ブラザー制度なるものがあり、
最低限の仕事は、ブラザーである先輩についてもらいながら習得していきます。
比較的に分...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
新人一人につき一人担当がつくので、最初慣れていなくても安心出来る。
店側も、任せられる人に振っているのでよっぽどな人には担当されない。
大体、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スキルアップについては社員研修が充実していた。キャリアアップについては上司にやる気やアピールをすることにより、一定の職位までは簡単に上がること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
明確なキャリアステップの項目があり、それをクリアし社内選考で選ばれると役職に上がれる。教育においても、ブラザー制度というものを取り入れ、マンツ...続きを読む(全193文字)
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短い間でしたが大変お世話になりました。スタッフはとてもいい方ばかりで仕事もうまくいきました。取り立てて言うほどの事もありませんがまた働いてみたいと思う会社...続きを読む(全162文字)
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企業は社員のスキルアップに対して十分な研修を用意している。
本人次第ではスキルアップできる環境は整っています。あとは自分次第だと思います。外部研修が豊富...続きを読む(全151文字)
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当時、教育体制に関しては、あまり整っていないように感じました。個々の今迄のスキルに頼った形のように感じました。採用から即戦力になる人をというような採用基準...続きを読む(全177文字)
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内定取得後から、交流会を兼ねたセミナーが始まります。
パチンコの基礎知識から、基本的なマナ—講座、接客講座など様々です。
新人研修は泊まりがけで徹底的...続きを読む(全178文字)
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キャリア開発として、人事が定期的に研修をうけさせてくれる制度があり、登録すれば参加できるようでした。2年に1度はその査定もされるため、緊張感もありますが、...続きを読む(全170文字)
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パチンコ店なので、専門技術は身に付きません。おもに接客ばかりです。しかも負けているお客さんには、どんなに良い接客をしても通じないので接客業としては空しさが...続きを読む(全166文字)
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よく研修があり、他店舗の社員とも交流があり、スキルアップもするのでやる気のある方にはお勧めです。
人事評価に付いても細かくしてくれて、自信の成長に繋がり...続きを読む(全161文字)
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研修につていはビジネスマナーの初級のようなものから中級までの研修が多く、比較的常識については身につけられるのではないかと思います。
それ以外には自分自身...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
同じようなビジネスモデルが意外とないので、爆発的に業況が回復することはないと思うが細く長く残っていく業界と感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
賞与は少なめだが入社して20年以上で支給されなかったことはない。基本給ベースが高めに設定されているので、お金で困ったことはないし貯えも十分にで...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
接しやすい上司が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
接しやすい上司は多いが
尊敬できる上司は全く居ない。
ただ早く会社に入ったくらい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
勤務形態においては改善するようなことは感じない。
新卒者はかなり優遇されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗よりも人数が溢れ...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
年間の見込み売上よりも売上はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的な事は中高年ばかりが働いているので
ある年数が経つと一気に会社...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
今後のキャリアのことをかんがえて悩みに悩んで退職いたしました。周りの環境やオフィス環境、人間関係などは良好でしたが、将来性をかんがえたときにい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
頑張れば、頑張ったぶんだけ給与に反映されます。努力は決して裏切らないので、毎日の業務に真剣に取り組む必要があります。目標に向かって頑張っていれ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業がとても多く、当時ボーナスもありませんでした。
働いてる上司も人間的に問題のあるような方どしたので社風に問題があると思います。人が足りなけ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生、財形をはじめ歯科医院通院に対しての補助金
など、細やかな待遇まであり、基本定時退社
残業は基本なしあって一時間くらいなので
社内制度...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
静岡と山梨では、業界シェアが高いと思います
同業界の最大手と比べれば話にもなりませんが
地域に絞ればかなり強い支持がありますので
今後も生き残...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社後に指導者認定試験を受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1年後程度での指導者認定試験を取得とマニュアルにはあるが、3ヶ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社歴が浅くとも、色々と任せてもらえ意見も通りやすい。そのため色々なことに挑戦ができた。なんでも積極的に取り組むのが好まれるので、意見を出してい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力が上がります。また困ってる人がいれば積極的に駆けつけられるようになります。消極的な自分を変えられるいい場だと思います。
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
こまめな技術確認や、トレーニングのシステムがしっかりとしていたので、手に職をつけるといった点ではほんとによかったです続きを読む(全64文字)
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【良い点】
理不尽を受け流す能力は得れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
着物の色々な着付けが学べますが全ては宝塚だけのスキルです。外では通用...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修などの座学はありますが、3日ほどで独り立ちするのは早くて、すぐに出されました。また1週間ほどレポートを書いて先輩にコメント書いてもらってました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
パソコンの教室とかあった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙し過ぎて、心に余裕が無かった。でもその忙しかった経験値が身についてい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
完全実力主義。実力さえあれば昇進はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度以上は頭打ちになり、昇進するポストが不足しています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
接客のいろはを学べます。レジ打ちなどでお金の計算も
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な客の対応をさせられることがあります。深夜だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分次第では、いくらでもスキルアップできる。ただ、先輩や上司を見て学んでいくスタイルが基本。自分が学ぼうと行動しないと何もしてくれない。
【気...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社ABC |
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フリガナ | エービーシー |
設立日 | 1953年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 894人 |
売上高 | 1136億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 冨田和宏 |
本社所在地 | 〒422-8076 静岡県静岡市駿河区八幡5丁目26番21号 |
電話番号 | 054-281-4711 |
URL | https://www.abc-p.jp/ |
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