この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトであれ正社員であれ、今は基本的に店舗勤務からスタートしますが、先輩社員がマンツーマンで仕事を教えてくれるので、未経験者や遊んだことな...続きを読む(全180文字)
株式会社ABC 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ABCのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ABCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
アルバイトであれ正社員であれ、今は基本的に店舗勤務からスタートしますが、先輩社員がマンツーマンで仕事を教えてくれるので、未経験者や遊んだことな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育制度においては、一応ブラザー制度なるものがあり、
最低限の仕事は、ブラザーである先輩についてもらいながら習得していきます。
比較的に分...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
新人一人につき一人担当がつくので、最初慣れていなくても安心出来る。
店側も、任せられる人に振っているのでよっぽどな人には担当されない。
大体、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スキルアップについては社員研修が充実していた。キャリアアップについては上司にやる気やアピールをすることにより、一定の職位までは簡単に上がること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
明確なキャリアステップの項目があり、それをクリアし社内選考で選ばれると役職に上がれる。教育においても、ブラザー制度というものを取り入れ、マンツ...続きを読む(全193文字)
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短い間でしたが大変お世話になりました。スタッフはとてもいい方ばかりで仕事もうまくいきました。取り立てて言うほどの事もありませんがまた働いてみたいと思う会社...続きを読む(全162文字)
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企業は社員のスキルアップに対して十分な研修を用意している。
本人次第ではスキルアップできる環境は整っています。あとは自分次第だと思います。外部研修が豊富...続きを読む(全151文字)
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当時、教育体制に関しては、あまり整っていないように感じました。個々の今迄のスキルに頼った形のように感じました。採用から即戦力になる人をというような採用基準...続きを読む(全177文字)
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内定取得後から、交流会を兼ねたセミナーが始まります。
パチンコの基礎知識から、基本的なマナ—講座、接客講座など様々です。
新人研修は泊まりがけで徹底的...続きを読む(全178文字)
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キャリア開発として、人事が定期的に研修をうけさせてくれる制度があり、登録すれば参加できるようでした。2年に1度はその査定もされるため、緊張感もありますが、...続きを読む(全170文字)
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パチンコ店なので、専門技術は身に付きません。おもに接客ばかりです。しかも負けているお客さんには、どんなに良い接客をしても通じないので接客業としては空しさが...続きを読む(全166文字)
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よく研修があり、他店舗の社員とも交流があり、スキルアップもするのでやる気のある方にはお勧めです。
人事評価に付いても細かくしてくれて、自信の成長に繋がり...続きを読む(全161文字)
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研修につていはビジネスマナーの初級のようなものから中級までの研修が多く、比較的常識については身につけられるのではないかと思います。
それ以外には自分自身...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性でも働きやすいと思う。
基本全自動になっているお店が多いので、重たいものを運んだりすることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人と話すことが好きならば接客業なのでやりがいはあると思う。
台に関しての知識なども欲しいので、少しはパチンコスロットを勉強しているほうが話しや...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
バイトとしてはまずまずの給料、特に残業なんかもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がるといわれても上がることがなく不満でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残っていた有休を使わせてくれたことに関してはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって客層やほかのスタッフとの相性がよく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
バイトだったからかもしれないけど、基本的にプライベートに呼ばれたりすることはない。
趣味に関してもしっかりと時間もとれる。
社員になると早番や...続きを読む(全136文字)
静岡県内はパチンコの遊戯人口が多いので、需要は今後も増え続けると考えられる。ABCの経営戦略的には、駅前出店がない。静岡は車文化であるが、主要な駅にも出店...続きを読む(全100文字)
社員寮を完備している。また、インフルエンザ予防接種や歯のメンテナンスに対する支援も行っている。続きを読む(全47文字)
年間休日は101日と非常に少ないがその分月々の給与は高い。どちらかというとバリバリ働きたい人に向いている。続きを読む(全53文字)
社員を大切にしている会社であり、月の平均残業時間は2時間ほどと本当に少ない。続きを読む(全38文字)
女性の育児休暇取得率は100パーセントで安心して働くことができる。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
研修などの制度もひと通り揃っているので、福利厚生はしっかりしていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって待遇も変わ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育といえるものは特になし。営業の現場で先輩方を見て学ぶ感じ。それも数回のみですぐに独り立ちさせられた記憶があ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
内部社員登用が定期的に行われている。
外国語話者や手話が使える、その資格を持っている人には専用のバッジがある。
稀にだが海外研修もある。続きを読む(全74文字)
2,3年で副店長、3年~店長になれる。その後3-4年で部署へ配属されるという流れが基本らしい。
キャリアとしてはあまり時間を要さないため良いと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
直属の上司とうまくやれればいろいろな経験ができて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿で性格の悪い人もかなり多いのでその人が気に...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トレーナーや正社員など、狭き門ではあるが正当な評価でなることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーを目指していた...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが私が在籍中に自己研鑽に参考になり、土日返上で受けた。いきなり変更されたため事前に伝えて欲しかった。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、各店舗毎に実施
キャリアアップの基準ないため、そのための教育カリキュラムが組まれることはない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
頻繁に研修があるため、未経験でも知識をつけることができます。同期と会うことも多いので、横の繋がりを大事にしているイメージでした。店舗でも先輩方...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
インストラクターになることも可能。
ならないという選択もさせてもらえた。
こちらの得意なことを配慮して、仕事を提案してくれた。パートとして働く...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社ABC |
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フリガナ | エービーシー |
設立日 | 1953年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 894人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 冨田和宏 |
本社所在地 | 〒422-8076 静岡県静岡市駿河区八幡5丁目26番21号 |
電話番号 | 054-281-4711 |
URL | https://www.abc-p.jp/ |
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