回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは比較的取りやすい
でもその分きっちり減給あり
有給は社長交代後は取りやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社P&A
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社P&Aのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社P&Aで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは比較的取りやすい
でもその分きっちり減給あり
有給は社長交代後は取りやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期は部署関係なく終業時間外に出荷作業の手伝いを依頼されるが、個人の判断で参加する形式。残業した分だけ、ちゃんとお給料は出るのと、どのくら...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
残業が殆どないので家庭と両立はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が少ない、売上低下。リモートワークが出来ないため、コロナ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業が少なく(残業があっても残れない時は帰れる)
プライベートと仕事のバランスはとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
土日祝は基本休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると、休日でも出勤しないと行けない日がある。続きを読む(全64文字)
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育児休暇や介護休暇は積極的に取り入れているのでその面はいいと思います。
ですが有給は本当に取りにくいです。
取るにも理由を「家事都合」とかにすると「家事...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
設計事務所にしては悪くない職場環境だったと思います。自分次第でワークライフバランスは保てる環境なので良くも悪くも自分次第というところです。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一日の残響時間自体は多くない。
一日の出荷量をある程度決め、出荷量が多い場合は他部署への応援を行っている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係を悪化させる環境を孕んでいるため、それがストレスの原因となり社員から元気がどんどん抜けている時期がありま...続きを読む(全589文字)
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【良い点】
有給取得は申請すれば可能。
ただし理由をかかなければならないところは非常に不満。何度か理由を何故求めるのか訴えたことがあるがかわされるばかり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ほぼ女性の職場なので、働きやすく、子育て世代の人も休みも取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
倒産しなければ改善点はいっぱ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社自体が倒産をしてしまったため、
強制的に退職になってしまった
【気になること・改善したほうがいい点】
倒産しなければ改善した方がいい点は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
職場は明るくいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された場所は、直属の方がすごく威圧的で精神的に辛かった。ハラスメント研...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全事務社員が同じフロアで仕事をしており、社長室のようなスペースもおなじフロア内であった。社長が頻繁に管理職を呼び...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
休職からの退職で6ヶ月休職したら退職になりました。
退職についての手続き等は全てメールでした。
電話もなければ来社もなく必要な書類も全て郵送...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
横のつながりは良い。正社員、パート共に優しい方が多く人間関係は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で偏った経営の傾向があ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
以前は有給がとりづらかったが、とりやすくなった点
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はだいたい整っている。一時期、弁当無料だっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
予防歯科というのは良い思考なので、事業として方向性はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社有名ブランドや競合店舗が多いこと。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員の雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の話を聞く姿勢は一応あるが、社長や上司の考えと違う場合はそれが評価に繋がってしまう...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
教育体制は悪くないが、仕事が出来るようになったくらいで辞めていく人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は基本的にOJT。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
土日祝休みの基本カレンダー
有給は部署や担当次第で取得しやすい
内勤系は比較的残業が少ない傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが比較的休みやすかったです。
年末年始、イベントやチラシ関係で休めないですがこれは販売業としては当たり前かと思うので気にはな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
残業時間は配属される部署や担当する施設によって大きく異なる印象です。繁忙期や担当業務の性質によっては業務量が増え、残業が発生しやすい部署もあ...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
営業ですが仕事をうまくコントロールできる人は有給も使いやすいし平日も早く帰れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ワークラヘバランスはありません。私の場合特に現在は病院間の規模が大きく、それに伴って書類等作成することが多くなり、残業時間は月50時間超えて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
慣れてくれば個人の裁量になりますので、有給休暇などは事前に断っておけば取得しやすいですし、上司も理解していただけます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
在籍している部門のメンバーが揃っており、人手が足りている状況であれば、休みの申請を出すとすぐに快くオッケーをいただけます。事前に相談しておけ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
残業はどこまでやるかによって変わるかと思います。医院からの依頼で調べ物をしたり、自主的に商品の勉強をしたり、資料の準備をしたりすれば残業時間...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
有給も取得しやすい環境です。
フレックス制度もあり、営業は基本的に直行直帰スタイルのため自身で予定管理ができ、プライベートも優先できます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
シフト提出時に希望していれば基本的に休みたいタイミングで休めます。有休もある程度自由に使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社P&A |
|---|---|
| フリガナ | ピーアンドエー |
| 設立日 | 2003年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 28人 |
| 代表者 | 竹田亨 |
| 本社所在地 | 〒589-0011 大阪府大阪狭山市半田2丁目314番地の1 |
| 電話番号 | 072-367-7063 |
| URL | https://www.p-and-a.jp/ |
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