回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期は部署関係なく終業時間外に出荷作業の手伝いを依頼されるが、個人の判断で参加する形式。残業した分だけ、ちゃんとお給料は出るのと、どのくら...続きを読む(全147文字)
株式会社P&A
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社P&Aのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社P&Aで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期は部署関係なく終業時間外に出荷作業の手伝いを依頼されるが、個人の判断で参加する形式。残業した分だけ、ちゃんとお給料は出るのと、どのくら...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
残業が殆どないので家庭と両立はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が少ない、売上低下。リモートワークが出来ないため、コロナ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業が少なく(残業があっても残れない時は帰れる)
プライベートと仕事のバランスはとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
土日祝は基本休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると、休日でも出勤しないと行けない日がある。続きを読む(全64文字)
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育児休暇や介護休暇は積極的に取り入れているのでその面はいいと思います。
ですが有給は本当に取りにくいです。
取るにも理由を「家事都合」とかにすると「家事...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
設計事務所にしては悪くない職場環境だったと思います。自分次第でワークライフバランスは保てる環境なので良くも悪くも自分次第というところです。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一日の残響時間自体は多くない。
一日の出荷量をある程度決め、出荷量が多い場合は他部署への応援を行っている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係を悪化させる環境を孕んでいるため、それがストレスの原因となり社員から元気がどんどん抜けている時期がありま...続きを読む(全589文字)
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【良い点】
有給取得は申請すれば可能。
ただし理由をかかなければならないところは非常に不満。何度か理由を何故求めるのか訴えたことがあるがかわされるばかり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
職場は明るくいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された場所は、直属の方がすごく威圧的で精神的に辛かった。ハラスメント研...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全事務社員が同じフロアで仕事をしており、社長室のようなスペースもおなじフロア内であった。社長が頻繁に管理職を呼び...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
休職からの退職で6ヶ月休職したら退職になりました。
退職についての手続き等は全てメールでした。
電話もなければ来社もなく必要な書類も全て郵送...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
横のつながりは良い。正社員、パート共に優しい方が多く人間関係は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で偏った経営の傾向があ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性社員が多く、子供の体調不良による欠勤等には理解があった
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため、育休前に復帰出来るのか何...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
他の会社に比べると任せてもらえる裁量は多いと思う。セミナー等も定期的にあり、社員教育には力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
以前は有給がとりづらかったが、とりやすくなった点
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はだいたい整っている。一時期、弁当無料だっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
予防歯科というのは良い思考なので、事業として方向性はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社有名ブランドや競合店舗が多いこと。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員の雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の話を聞く姿勢は一応あるが、社長や上司の考えと違う場合はそれが評価に繋がってしまう...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
教育体制は悪くないが、仕事が出来るようになったくらいで辞めていく人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は基本的にOJT。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的にお休みが取れました。特別なイベントなどで休日出勤となることもありましたが、年に数える程度だったと思います。また、先輩には有...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給は自分の予定をしっかり立てながらであれば取ることは可能。次の日休みにしたいとなっても業務の調整ができていれば、却下されることはなく、自由...続きを読む(全424文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療機関が顧客であるため、診療のない休日に案件を承ることも多く、また急な機械のトラブルになると深夜の呼び出しもた...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の特性上、出勤日数が多く、月の休日は比較的少ないと感じました。繁忙期だけでなく、年間を通して出勤が続くことが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
担当施設によります。
SPD施設の担当であるか無いか、それが全てです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限った話では無いの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度は導入されていないが、事務職でも上長と相談の上で、出勤時間の調節や、退社時間の調節が可能なため、自分のワークライフバラン...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスは比較的調整しやすい会社だと思います。土日祝日は基本的に休みで、年末年始やお盆休みといった長期休暇もあります。土曜日...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
通院や子供の送り迎えなど、イベントに合わせて退席できる。休みも取りやすく、出社や帰宅のタイミングも柔軟に調整できるので、ワークライフバランス...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制ではなく、第一土曜日の午前中になぜか出勤があります。
その時も業務というより、やることがない社員も...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に休みにくいです。1週間月から金までルートで行く先が決まっています。ルートを回り御用聞きをして納品をしてっ...続きを読む(全251文字)
| 会社名 | 株式会社P&A |
|---|---|
| フリガナ | ピーアンドエー |
| 設立日 | 2003年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 28人 |
| 代表者 | 竹田亨 |
| 本社所在地 | 〒589-0011 大阪府大阪狭山市半田2丁目314番地の1 |
| 電話番号 | 072-367-7063 |
| URL | https://www.p-and-a.jp/ |
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