大京魚類の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生はあまりよくないと聞いた。寮があるみたいだがオンボロで、清潔さはない。家族手当は一律しか出ないので子どもの手当はない。配偶者のみ。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
深夜時間帯なので手当は大きい。同年代よりは稼げるイメージ。夏や年末などの忙しい時期は特に稼げるが、その分勤務時間がとんでもないことになる。体力...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間２回のボーナスは
基本給からの計算で
入社期間の賞与は1.1ヶ月

給料の内訳もほとんど残業の手当
営業手当で...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の境目がほとんどなくなっていく
また従業員の仕事量がバランスが取れていない
仕事の多い社員は常に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
魚介類の専門職
商売も魚の知識も豊富に得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事内容がハードワーク
営業の相手も...続きを読む(全196文字)

【良い点】
日中の休みになるので、病院など行きやすい。平日に休みがあるので、出かけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時間が一律でないこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大きな試験などはなく、比較的受けやすい試験が多かった。高卒でも可能。ラフな雰囲気なので本音を語りやすく、緊張感はあまりなかった。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性が少なく、トラブルになりにくい。人とのコミュニケーションはとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日を増やすことは最低...続きを読む(全183文字)

とても働きやすい会社でしたが、女性があまりいなくて、仕事の終わった後こんかつをしようと思っても疲れてできる環境ではありませんでした。あまりわたしのしょぞく...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多い。管理職になってもそこまで給料は上がらないので、他社に比べると管理職になるメリットはあまりない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
超長時間拘束、激務薄給のため、社員は無表情で無口になっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を患っている人が多い。重労働のため、心...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をなくすように向かっているはずなんですが、業務量が多すぎてサービス残業をせざるを得ない状況に陥っていま...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
陰口暴言当たり前
下手に出ると日によって性格が変わるので人間関係構築上手くないと舐められて大変な事になる、もしくは...続きを読む(全107文字)

【良い点】
明るく体育会系な人が多いです。コミュニケーションが苦手な方は、こちらの会社には合わないかと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年功序列制の印象がありましたが、若い年齢でスピード出世をして、店舗マネージャーを任されている方もいらっしゃるので、自分の頑張り次第などだと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理職の管理は全く浸透していない。役付がそこで満足しているにすぎない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は職場を良くしたり、意見を...続きを読む(全123文字)

【良い点】
わりとフラット
若い人もいるから割と話しやすい環境ではあると思う
人によってはタメ口も可能だからそこの見極めはすごく重要になってくると思う
【...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、特に所属長になると社員の業務内容や人事や評価を決められる為、パワハラが酷い。
人格に問...続きを読む(全97文字)

【良い点】
いい人が多かった。
しかし絶対人数が多いので信じられない人も多々みられた
色々な人が混在しておりました。続きを読む(全58文字)