この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の社員は丁寧に業務を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上在籍している社員は、過去教えてもらえない環境下で働い...続きを読む(全91文字)
加藤産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加藤産業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に加藤産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の社員は丁寧に業務を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上在籍している社員は、過去教えてもらえない環境下で働い...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方であれば一般社員の間は給料も比較的よい(基本的に全国統一のため、地方では高給)
【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業でも変わら...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店長クラスになると本社会議でとりあげられ説教されるのが仕事になります。
大勢の社員の前で罵倒されるメンタルをもっ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みなんてないと思った方がいい。あっても仕事が気になって休めない続きを読む(全52文字)
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【良い点】
しっかり礼儀指導してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスに対する意識が必要と思います。物にあたる、大きな声で話...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現状把握・何を実現したいか考えている同僚・先輩がいました。精神的に参ってしまった時に、話を聞いてくれる人がいました。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒採用では入ったため、相談できる同期に恵まれたこと。また直属の上司についても、仕事の部分で相談しやすかったこともあり、円滑に仕事ができた。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
同期には恵まれた。旅行やキャンプ、飲み会に行ったりは本当に楽しかったが、それも4年目くらいまで。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年収は同業界では良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日取得や残業を無くすような動きはしているが、サービス残業もし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的に教育という制度が無い為、自分でスタイルを
作っていくしかなかった。そういう部分では様々な部分で
力を発揮することができた。
【気になる...続きを読む(全222文字)
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各部門が独立採算で売上や利益に非常に厳しい。よって社内の付き合いにおいてもお互いの利害関係が入交りビジネスライクなところがある。当然、会社全体のまとまりは...続きを読む(全186文字)
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派遣社員として働いていました。事務食でしたが、私を含め 事務職はそれほど忙しくはなかったと思います。営業の方は、朝8時前には出社して遅いときは23時くらい...続きを読む(全183文字)
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長きに渡って少しずつ成長し巨大な組織となってはいるが、管理職にはそれぞれ会社と共に歩んできた人が多く、情に厚く仲間を大事にする世代がそろっているためか軋轢...続きを読む(全232文字)
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失敗を恐れない、挑戦意識をもっている人が評価されます。
言い訳をせず、前に向かって進んでいくという人材が評価されると思います。
現経営陣も決して言語能...続きを読む(全153文字)
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本社内に限っていうと、全体的に管理職陣は暗くモチベーションの低い人が多いように感じた。自身がモチベーションが低いため、部下社員を教育しようという気持ちが薄...続きを読む(全151文字)
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社員それぞれはそれぞれ個性的だが、仕事が忙しすぎて趣味の話に興じる時間も無い。
上司の中には何の仕事をしているのか良くわからない人も居た。
大まかに社...続きを読む(全208文字)
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社員は殆どが典型的な体育会系です。一年もすれば慣れる範疇はありますが、
おっとりとした文化系の方には慣れるまでが辛いかもしれません。支店にもよりますが
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
1.2.3.5年目、営業、係長、課長研修など、年次や役職別の研修がある。全国各所に配属されている社員と交流できる。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社は業務部(発注担当)へ配属されることが多いが、企業説明会等では業務部の説明がなかったためギャップを感じた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
得意先が潰れない限りは存続できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内流通がメインのため今後は海外進出していかなければ厳しいと思われる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
近年は手を挙げれば新しい業務を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化が見られるため休みにくい。産休後に復帰した...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有名なメーカーから地方のニッチなメーカーなど幅広く取引があるため様々な商品に触れることができる。商品知識がつき、得意先へ提案出来るようになると...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前期後期に分けて最低10日は取るよう推奨されているが、業務の調整が難しいため無理矢理取っている人もいる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
営業アシスタントはほぼ定時で上がれる。休日の電話対応もなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は残業80時間の人が多く、休日も得意...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
7年目までは年功序列でほとんどの人が主任になれ、係長まで順調になれる。その後は実力次第。配属支社の業績によって特別賞与をもらえる場合もある。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、退職を申し出ても引き継ぐ人が見つからないと辞めづらい。
また、教えることが苦手な人が多く背中を見て...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収は比較的高い。役職を持つと残業代はなくなる為、たくさん稼げるのは係長。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列。なんでこの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
中途社員やパートなどは決められたライン作業を行い、特に難しい作業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任以上の管理職になると、有...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京コカコーラ時代から長く勤め上げたプロパー社員が管理職になっている方が多く、頭が硬い人が多い。
女性の管理職も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
意欲があれば契約社員にさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員になったら、残業もエリア内を動き回ることも増えていた印象。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
行き切らないトップダウン
上の意図で会社を回すつもりなら
もっと徹底的にやってほしい。
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
どの会社も同じだが人によっての落差が大きい。良い上司にあたれば課員の業務や量なども把握してくれ、アドバイスやフォローがあり仕事がしやすい。
【...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ホウレンソウがしやすい職場のため、活気があります。
社員同士の挨拶の文化もあり、とても印象の良い会社です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
私が働いていたところは女性社会なので、女性が苦手な人には向いてないかな。仲良いグループが決まっていて、学生のノリが根強い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
一応、カレンダー通りの休みではある。また、管理職手当が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝問わず、常に部下から連絡がかか...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、よくクビにならないなと思う人もいる。
セクハラ、パワハラは当たり前だし古い考えの人ばかり。
特に女性はすぐに...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的なことができれば重宝されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の質が低いです。
誰でも社員になれるような感じです。(配属さ...続きを読む(全243文字)
会社名 | 加藤産業株式会社 |
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フリガナ | カトウサンギョウ |
設立日 | 1947年8月 |
資本金 | 59億3405万円 |
従業員数 | 4,439人 |
売上高 | 1兆993億9100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 加藤和弥 |
本社所在地 | 〒662-0912 兵庫県西宮市松原町9番20号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 701万円 |
電話番号 | 0798-33-7650 |
URL | https://www.katosangyo.co.jp/ |
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