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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ムダカラの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ムダカラの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ムダカラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ムダカラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

ムダカラの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ムダカラの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社ムダカラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字ができない人ほど市場や環境のせいにしがちですが、成功報酬にて削減にコミットする販売方法は以前として高い成約率を誇ります。昔に比べ、省エネ商...続きを読む(全227文字)

株式会社ムダカラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員数は変わらずに業績は非常に良く伸びている。福利厚生もしっかりしている。社長の成長ビジョンはまだまだありそう。コンサルティング事業で、扱って...続きを読む(全157文字)

株式会社ムダカラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が多く、活気ある職場はより一層の成長を感じる また、未来ある省エネ事業を真摯に取り組んでいる点や代表はじめ、会社幹部が企業のあり方や、社...続きを読む(全158文字)

株式会社ムダカラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容や方針が変化し社員の考えがとり入れられたり残業も少なくなり良い方向に進んでいると思う。
上司も気軽に声をかけてくれたり飲み会に誘ってく...続きを読む(全218文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ムダカラを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2011年頃

投稿日:2021年4月18日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないと言っても過言ではないくらいありませんでした。健康診断等、法令で定められたものしかありません...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃゆるい。
危機感がない、部長人がいなくなった人のせいにしていてそれを社員にもミーティングで話すので尊敬...続きを読む(全112文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月10日
回答者:

【良い点】
給与水準は、同年代の人と比べても高い方であったように思う。資金繰りも良いため、経費精算した際には迅速に対応してもらえる。今後も給与は上げていく...続きを読む(全197文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年11月19日
回答者:

【良い点】
中小企業から個人事業主まで様々な社長と商談ができ、他業種の話が聞けるので知見が広がる
【気になること・改善したほうがいい点】
必要性のない物で...続きを読む(全111文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月10日
回答者:

【良い点】
結婚すると1週間お休みを貰える。
妊娠や子育てなどで休むことがあってもすぐに派遣を切られるわけではないので良いと思う。
でも多分派遣先によると思う。続きを読む(全80文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ムダカラの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ムダカラの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さんにありがとうと言ってもらいやすいです。売っても効果が出るかどうかわからないものではなく、削減にコミットしてから成果報酬を得るスタイルの...続きを読む(全177文字)

株式会社ムダカラの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日は完全休暇なので家族サービスに集中できました。平日も強制的な残業はなく、会議が週に一回ある程度であとは営業に集中できる環境でした。
【...続きを読む(全190文字)

株式会社ムダカラの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年02月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運動部のような先輩、後輩の関係性や
上意下達の環境など、居心地よく思う人は楽しい職場であろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全200文字)

株式会社ムダカラの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年02月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内クラブがあり、日曜に練習、試合などある。
家族手当てやファミリー休暇などあり、家庭のある人は嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

株式会社ムダカラの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員をはじめ社員の方々は魅力的な方が多かったです。
仕事では厳しい場面もありますがプライベートで飲みに行ったりすると親身になって相談に乗ってく...続きを読む(全166文字)

株式会社ムダカラの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やっている事業がお客様にとってメリットになることが多く、感謝して抱けるためやりがいがある仕事になります。
営業手法も自分で編み出したやり方もで...続きを読む(全179文字)

株式会社ムダカラの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、毎時間追われる業務内容とプレッシャーで、同期も次々と退社する状況でした。
若い会社なので、上層部や幹部は、
...続きを読む(全179文字)

株式会社ムダカラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長や役員が、しっかりと時間を設けて、面談を行います。
また、入社後も、先輩がしっかりと細かいところまで教育し、独り立ちするまで、付き添います...続きを読む(全160文字)

株式会社ムダカラの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い会社なのでメンバーがいる同士が仲が良く、サークル活動をしています。
また、ファミリーの交流パーティーも定期的にあり、日頃、休みやオフの時間...続きを読む(全187文字)

株式会社ムダカラの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義と謳うあけあって、結果がでれば給料はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、休日は皆無。個人の数字があっても支店の数...続きを読む(全194文字)

小売り(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社くまざわ書店の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍では書籍小売業の業績が伸びていたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍が開けた現在は、紙媒体での雑誌・書籍の販売...続きを読む(全97文字)

株式会社綿半ホームエイドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PB商品や新たな試作など、新しいことに挑戦している点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の数を減らし、パート、アルバイ...続きを読む(全249文字)

株式会社菅文の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
意見が通りにくい点が課題です。また、残業時間が長く、プライベートな時間が取りにくいことも、働きが...続きを読む(全92文字)

株式会社廣田商事の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ドライバー・配送関連
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人不足だからすぐ就職できる、毎日のようにチラシで募集してるのですぐに勤めることができる。自分のペースでしごとをすることができる。上司の人達はい...続きを読む(全138文字)

キンバレー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に対して資金力、企画力、技術力が劣ると感じた。接客力を武器にする方針で差別化を図っていたが、期待する程差別...続きを読む(全102文字)

株式会社野原光学の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は全く無いと言っていい……
終わりの始まり そして 終焉
従業員の本音として言わ...続きを読む(全83文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は競合他社て比較して苦戦していたが、今はニトリと合併して業界としては成長性が見込めるのではないでしょうか続きを読む(全60文字)

株式会社ハンズマンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的人手不足、売上の高い店舗には現時点の従業員数に+100人は入れて欲しい。

一時期残業に規制が入ったことがあ...続きを読む(全238文字)

株式会社コメリの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
田舎に店舗を出店し、地域経済に貢献する企業理念は賛同できます。
実際にコメリがある事で日用品の買い物が充実する地域もあると働いてた際に思ってい...続きを読む(全81文字)

株式会社トレジャー・ファクトリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
生産管理・品質管理
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SDGsが流行っているので、しばらくは将来性がありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
メルカリと楽天フリマのようなサービスと、どう...続きを読む(全84文字)

ムダカラの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ムダカラ
フリガナ ムダカラ
設立日 2012年4月
資本金 9000万円
従業員数 93人
決算月 3月
代表者 田﨑太郎
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目4番10号虎ノ門35森ビル7階
電話番号 03-6859-6680
URL https://ubnity.co.jp/
NOKIZAL ID: 1827190

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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