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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分よりも後に入社した社員は全員、退職している。
直近では6ヶ月の試用期間で会社を見定め早期に退職する社員が4人...続きを読む(全182文字)
阪神米穀株式会社
社員・元社員による阪神米穀株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に阪神米穀株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分よりも後に入社した社員は全員、退職している。
直近では6ヶ月の試用期間で会社を見定め早期に退職する社員が4人...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やる気があり手を挙げれば、どんな顧客の担当にもなれるのはいい点だと思う。
自身が高い目標を持って取り組めば、色んな仕事が任せてもらえる。ただ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
威圧的な雰囲気をなくし、休暇取得しやすくなるように改善した方が良い。
社内営業として休日にもかかわらず、業務的に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人はいい、優しい人が多いのと働きやすい環境はあると思う。女性に対してやフレキシブルな働き方にかんようである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
時間的、空間的に出来ない事を新しいアイデアで乗り切る力をつけられる?
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が責任を部下のせいにしてい...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社し、配属されてから不安なことが沢山ありました。
自分の同期は15人以上いましたが、入社後半年しか経って...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイドーの良くない点として、まず事業構造の成長性に限界がある点が挙げられる。主力の自動販売機事...続きを読む(全283文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長をはじめ幹部陣の全ての人の考えがせこ過ぎて嫌になる。
頑張っている中途社員に厳しく、寄って集り嫌がらせを行う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚く、福利厚生は充実している。また直近は異動などの希望が比較的通りやすく個人のライフプランに応じた働き方ができるようになってきて...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が全くないのはいいが、リモートや在宅、フレックス等の今どきの働き方の制度が全くないことです。
コロナなどで自...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、教育制度が充実していない、人間関係。月に残業は30時間は超えると思ったほうが...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ホットラインや人事部の対応が迅速で、本社での面談などもスムーズに行ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをした相手も...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
社員のランク制度が導入されたため、年次昇給が存在しないため、
転職できるなら、早く転職したほうがよい。年を取ればとるほど、転職できにくくなる...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 阪神米穀株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンシンベイコク |
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 37人 |
| 売上高 | 127億9691万8000円 |
| 代表者 | 田中隆 |
| 本社所在地 | 〒662-0934 兵庫県西宮市西宮浜4丁目1番15号 |
| 電話番号 | 0798-26-0221 |
| URL | http://ebessan.jp/ |
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