この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員へのフォローがかなり少なく、入社から自分から動きなさいという感じでした。
だからと言って教わりに行っても先輩方も業務の意味などが本当に...続きを読む(全239文字)
株式会社種清 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社種清のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社種清で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員へのフォローがかなり少なく、入社から自分から動きなさいという感じでした。
だからと言って教わりに行っても先輩方も業務の意味などが本当に...続きを読む(全239文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年8月13日在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年11月6日【良い点】
千葉県の企業なので、人事異動があっても全国転勤や単身赴任などはなく、引越しはともなわない店舗異動である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月14日【良い点】
シフト制なので休みたい時に休めます。
有休消化率は基本的に100パーセントです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の場合は残業が半...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年間休日は大体110日で基本土日休みです。でも祝日があったりゴールデンウィークなどの連休の翌週の土曜日は出勤することが多かったです。でも、有給...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
元々やりたい事があった為退職を決意したのが大きな理由ですが、その他にも先輩社員との相性が良くないというのも理由にありました。常に監視されてるよ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社内の仕事はガツガツしてことは少ないので、プライベートの時間は作れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ得意先が休み関係...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事務系は、女性も多く雰囲気は良くて働きやすいのではないかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は、取引先の体質もあり、女性...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
中部エリアに根付いた商売をしているので、ある程度の安定は期待できる。中部エリアからの転勤もそんなに多くはないので、中部在住者は、安定した生活が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
あまりないです。結局は現場が痛い目にあいます。強いて言うなら形だけはしっかりしているくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給与はそこまでよくありませんが、安定的です。
一応売上予算はありますが、ノルマといった形ではなくあくまでも売上目標としての予算です。
また、営...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
一応安定企業なところで、少ないながら賞与もでているのでそこら辺は良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の作業の事を考えず、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
色々、社員の事を考えているようで、考えてない感じがします。庫内作業は、年中無休で交代で休みがとれるが、盆や、正月など連休もとりずらく、家族サー...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員・所長・セールスは、コンプライアンスの意味を全く理解していない。外出先を記入していない。また、業務改善活動など...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格取得支援制度や社内セミナーなど新人を教育する環境は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の受験料は社員負担のため...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員の教育はOJTが基本となる。しかし教える人によって身につくものは変わるのでどこの会社でも同じであるとは思うが、自分自身で吸収していくことが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
無料のセミナーは比較的受講しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から得られることはOJTになるが、属人的なのでなかなかスキル...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
トラックの運転に慣れることができること、朝から晩まで走り続けて運動がしっかりできること
【気になること・改善したほうがいい点】
人間として過ご...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
1ヶ月ほどは先輩が一緒に同行してくれるので、そこは安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えて貰ったことないような用語が飛び...続きを読む(全111文字)
約3年ほどで部署異動となり、ジョブローテーションが行われる。様々な部署で多種多様な社員の方と業務に取組めるのは新鮮且良い経験となります。続きを読む(全68文字)
部署にもよりますが半年ほどの手厚い研修が用意されています。そのため安心して業務に取組めますが、研修の時点で飽きている人もいると聞きました。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長や社員によります。相性が悪ければバイトは教育を受けさせてもらえず、シフトにも入れさせてもらえないパターンも珍し...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人が居ない、マニュアルない
先輩はすぐに辞めてしまうので
教えてくれる人がいない
人が長く勤め...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
運転スキルは上達すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制をもう少ししっかり考えた方がいいと思う。
既存のやり方も必要だと...続きを読む(全121文字)
会社名 | 株式会社種清 |
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フリガナ | タネセイ |
設立日 | 1910年11月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 191人 |
売上高 | 700億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 広瀬弘幸 |
本社所在地 | 〒451-0043 愛知県名古屋市西区新道1丁目12番7号 |
電話番号 | 052-563-8151 |
URL | https://www.tanesei.com/ |
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