回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与はそこまでよくありませんが、安定的です。
一応売上予算はありますが、ノルマといった形ではなくあくまでも売上目標としての予算です。
また、...続きを読む(全288文字)
- この投稿でわかること
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株式会社種清
株式会社種清の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社種清の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社種清で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
給与はそこまでよくありませんが、安定的です。
一応売上予算はありますが、ノルマといった形ではなくあくまでも売上目標としての予算です。
また、...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
色々、社員の事を考えているようで、考えてない感じがします。庫内作業は、年中無休で交代で休みがとれるが、盆や、正月など連休もとりずらく、家族サ...続きを読む(全180文字)
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基本給は約16万と低いが営業は手当が2万ほどつくので
営業職だと18万が基本ベースになる。
係長クラスになると約30万ほどに基本給が上がるため昇進す...続きを読む(全169文字)
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息の長い会社なので基本的に考え方も古い。
やはり女は給料が安いし若い男の子も相当安月給で頑張ってます。昨今の不景気のせいもあって賞与自体も大分減らされ...続きを読む(全171文字)
【良い点】
優しいです。大体は和やかな雰囲気です。仲はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優し過ぎて問題のある社員に何も言えません。ト...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月17日【良い点】
勤続年数に応じて、昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の支給日が直前になるまでわからない、下りてこない。
また明確な評価...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月9日【良い点】
元がファッションの専門学校のため、女性の...続きを読む(全59文字)
【良い点】
飲食業ですので華やかな世界だと思います。食べることが好きなのでそこは楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
共に働く同僚たち...続きを読む(全198文字)
【良い点】
一般社員の仲は比較的良い。社員数も多くないことから顔と名前が一致しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はひとそれぞれで良い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年間休日は大体110日で基本土日休みです。でも祝日があったりゴールデンウィークなどの連休の翌週の土曜日は出勤することが多かったです。でも、有...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
元々やりたい事があった為退職を決意したのが大きな理由ですが、その他にも先輩社員との相性が良くないというのも理由にありました。常に監視されてる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新入社員へのフォローがかなり少なく、入社から自分から動きなさいという感じでした。
だからと言って教わりに行っても先輩方も業務の意味などが本当...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
社内の仕事はガツガツしてことは少ないので、プライベートの時間は作れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ得意先が休み関...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事務系は、女性も多く雰囲気は良くて働きやすいのではないかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は、取引先の体質もあり、女...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
中部エリアに根付いた商売をしているので、ある程度の安定は期待できる。中部エリアからの転勤もそんなに多くはないので、中部在住者は、安定した生活...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
あまりないです。結局は現場が痛い目にあいます。強いて言うなら形だけはしっかりしているくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一応安定企業なところで、少ないながら賞与もでているのでそこら辺は良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の作業の事を考えず...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員・所長・セールスは、コンプライアンスの意味を全く理解していない。外出先を記入していない。また、業務改善活動な...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託といいながら、実際は運送会社の派遣社員を使っている。経費を削減しすぎ。倉庫内・配送作業はすべて傭車まかせ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
何をすれば給料が上がるのか分からないことがある。お客様対応が丁寧に出来ている人が上がっているが、それでもあまり上がらないイメージがあるので、...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあまり高くない。ベースアップも世の中に比べて遅れていると感じる。賞与は年によってかなりブレがあると思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特になし。
ハラスメント体質の役員に言い返せる人が評価される職場です。
評価制度は不明瞭です。すべて社長のさじ加減で決まります。
【気になる...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
毎年昇給もあり、低くはないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにノルマがある訳ではないなかで、ある程度のお給料は出ている...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
何一つ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金で働かされて身も心も疲弊するだけ。
働く意欲のモチベーションにもならない低賃金。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に年功序列なので、当時私が在籍していた頃は32歳まで役職に就くことはなかった。現状は役職が細分化されたことで比較的若い方でも裁量を持た...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚いため実質年収はいい。
有給も取りやすくワークライフバランスはいあ
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まりすぎて、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年二回の賞与に加え、決算賞与も出るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業手当などはなく、事務と給与は変わらない。
担当...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
大手企業なりの待遇面や安定感がありますので、一般的には満足できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
何はともあれ、上司に好...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていくため、管理職にならないとあまり差は生まれない。家賃補助がかなり手厚いのでそこは非常に助かる。ただ転勤リスクを考慮すると...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社種清 |
|---|---|
| フリガナ | タネセイ |
| 設立日 | 1910年11月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 191人 |
| 売上高 | 794億4098万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 広瀬弘幸 |
| 本社所在地 | 〒451-0043 愛知県名古屋市西区新道1丁目12番7号 |
| 電話番号 | 052-563-8151 |
| URL | https://www.tanesei.com/ |
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