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株式会社種清

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

種清の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社種清の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社種清で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

種清の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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種清の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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種清の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社種清の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年10月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中部エリアに根付いた商売をしているので、ある程度の安定は期待できる。中部エリアからの転勤もそんなに多くはないので、中部在住者は、安定した生活...続きを読む(全210文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社種清の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他の食品・化粧品関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業との取引が多く、安定していました。平成17年(05年)まではコンビニエンスストアの業務もありました。北陸地方のほほ全域へ納品させてい...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    種清の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社種清の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日は大体110日で基本土日休みです。でも祝日があったりゴールデンウィークなどの連休の翌週の土曜日は出勤することが多かったです。でも、有...続きを読む(全156文字)

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    株式会社種清の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元々やりたい事があった為退職を決意したのが大きな理由ですが、その他にも先輩社員との相性が良くないというのも理由にありました。常に監視されてる...続きを読む(全210文字)

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    株式会社種清の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員へのフォローがかなり少なく、入社から自分から動きなさいという感じでした。
    だからと言って教わりに行っても先輩方も業務の意味などが本当...続きを読む(全239文字)

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    株式会社種清の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年10月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の仕事はガツガツしてことは少ないので、プライベートの時間は作れると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ得意先が休み関...続きを読む(全179文字)

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    株式会社種清の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年10月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務系は、女性も多く雰囲気は良くて働きやすいのではないかと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職は、取引先の体質もあり、女...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社種清の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりないです。結局は現場が痛い目にあいます。強いて言うなら形だけはしっかりしているくらいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    も...続きを読む(全199文字)

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    株式会社種清の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与はそこまでよくありませんが、安定的です。
    一応売上予算はありますが、ノルマといった形ではなくあくまでも売上目標としての予算です。
    また、...続きを読む(全288文字)

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    株式会社種清の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 その他職種 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応安定企業なところで、少ないながら賞与もでているのでそこら辺は良い点です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の作業の事を考えず...続きを読む(全198文字)

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    株式会社種清の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々、社員の事を考えているようで、考えてない感じがします。庫内作業は、年中無休で交代で休みがとれるが、盆や、正月など連休もとりずらく、家族サ...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社種清の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他の食品・化粧品関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員・所長・セールスは、コンプライアンスの意味を全く理解していない。外出先を記入していない。また、業務改善活動な...続きを読む(全184文字)

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    商社・卸(専門商社(食料品))の事業の成長・将来性の口コミ

    タケムラ商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    利益より売上重視。利益がマイナスでも受注量が多いことが重視されるため、利益が少ない。時代の変化に全く対応できていない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社タジマヤの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 24年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じことなら繰り返し。肉体労働。朝早く夜遅い、寒い、暑い、キツイ。休みが少ない。給料は上がらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社アイスコの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    冷凍食品そのものや量販店、小売店といった業態が伸長している現状では今後も成長していく分野であると思う。中でも特色のあるセールス方法でもあるた...続きを読む(全237文字)

    この投稿でわかること
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    CJ FOODS JAPAN株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    強みはあるが業界全体の変化に追随する必要があると感じるが可能性は感じられる続きを読む(全37文字)

    大塚化学株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    「精神・神経」「がん」「循環器・腎」を最重点領域として研究開発を行っていいる。続きを読む(全39文字)

    株式会社イノベンチャーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あるとおもいます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長ツールの見直しは必要ですが外部業者で自分よりも立場が低い人に対して横柄な態度を...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三菱食品株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    食品流通は不可欠だが、薄利構造の中で付加価値をどう生み出すかが継続的な課題である。続きを読む(全41文字)

    株式会社メルキュールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    口コミ評価も上がってきている。昔はほとんどの部屋から景気が見えなかったが、今ではほとんどの部屋から景色が見える。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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    第一屋製パン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に将来が見えない。工場内切り売りを続けた先に何も残っていない印象。またどこの工場も外も中もボロボロでこの先の同...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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    ネスレ日本株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    単なる食品だけでなく、科学的根拠に基づいた健康・ウェルネス領域への事業ポートフォリオ転換の成否が鍵です。続きを読む(全52文字)

    種清の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社種清
    フリガナ タネセイ
    設立日 1910年11月
    資本金 9600万円
    従業員数 191人
    売上高 794億4098万7000円
    決算月 3月
    代表者 広瀬弘幸
    本社所在地 〒451-0043 愛知県名古屋市西区新道1丁目12番7号
    電話番号 052-563-8151
    URL https://www.tanesei.com/
    NOKIZAL ID: 1641760

    種清の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。