北海道酒類販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
道内に支社・支店・配送センターを多数持ち、北海道の地理的広がりをカバーするネットワークを築いています。
ナショナルブランドから地酒・焼酎・ワ...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の女性はほぼ定時で帰って行く人が多いが、営業職の男性は8時以降も残っている場合もあった。残業は職種による。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。副業は禁止。酒類に関する資格試験については、希望すれば費用会社負担で受けさせてもらえる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
様々なお酒に触れられる。お酒が好きな人であればモチベーションに繋がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配置換えが多く、せっか...続きを読む(全103文字)

【良い点】
職種によるかもしれないが、妊娠・育児には理解のある職場だと思う。子どもの都合での早退やお休みにはあたりまえに許可が降りていたため、比較的子育...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的に良くも悪くも年功序列なので、長く在籍する覚悟があれば安定したキャリアを築くことができると思う。年齢以外の評価基準はよくわからない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
様々な商品を扱っているのでやりがいはある。様々な商品を覚えることができる。お酒が好きな人は楽しいかと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
年収は掲載されている通りです。
待遇はかなり良くなっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあまりわからない。...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休みは少ないですが有給は好きな時に取れると思います。部署によっては差があるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休...続きを読む(全82文字)

【良い点】
燃料手当などはあるので普通に暮らしていける。支店によりますが社内の雰囲気もよく楽しい職場だとおもいます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
中途でも、適性があれば営業所の所長くらいまでであれば、割とすんなりなっている人がいるイメージ。おそらく採用の時点で所長職にさせるのを想定して...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した際は先輩社員の人数も多く、ある程度は教えていただけた。
外部の社会人研修も何回か受講できた。
ただ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われ、中長期的なスキルアップに充てる時間が不足しています。社内勉強会の定期開催や、資格取得支援制度...続きを読む(全85文字)

【良い点】
一部の先輩は一生懸命営業の事は教えてくれたが、他は自分の事だけのような状況でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育できる人...続きを読む(全132文字)

【良い点】
申請すれば個々の、スキルアップに役立つ研修や、資格取得には理解を、してくれるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の自...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ビジネスマナーや新入社員対象英会話講座など設定されているため受けやすい。新卒社員は北海道研修など農場側の様子など学ぶ機会なども与えられている続きを読む(全76文字)

【良い点】
資格取得にあたって支援金をもらえる場合もある
【気になること・改善したほうがいい点】
支援金をもらえる資格が限られているため、種類を増やすべき続きを読む(全77文字)

【良い点】
人当たりがいいので分からないことは聞きやすいが、あまりにも覚えが悪いと、当たり前かもしれないが浮く
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
新卒社員は、定期的な研修（合宿・WEB）の機会が設けられているので、比較的手厚い制度になっているかと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格対策講座をオンライン上で行なっており、外部講師を呼んだり、社内のハイレベルな有資格者が講義をしたり、と新卒採用が多く、初心者に向けてのフ...続きを読む(全230文字)