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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務は年齢の近い方が業務を教えてくれ、質問もしやすく、総務人事とのOJT面談などもあるので1人で抱え込むことは少ないように感じる
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丸千千代田水産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸千千代田水産株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に丸千千代田水産株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務は年齢の近い方が業務を教えてくれ、質問もしやすく、総務人事とのOJT面談などもあるので1人で抱え込むことは少ないように感じる
【気になる...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員には先輩が1人付いて教える体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
用語やメーカーの名前、入力システムの操作方法を覚えな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若いうちから、やりがいのある仕事をまかせてくれるので、荷主やバイヤーと対等に話ができるほどのスキルを身に着けることができる。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新人教育をする体制にはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの新入社員は若手社員が指導係がついて仕事のノウハウを教え...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
基本的に放置なのでやる気とバイタリティがある人は伸びると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が課によって全く違うので統一し...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
主任レベルまでの人達は親身にこちら側になって考えてくれる。
最初は手取り足取り教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
主任以上...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によるが、采配(金額)が大きくダイナミックな取引が行えるため、大きい金額に対して抵抗なくビジネスができるようになると思える。またホウレン...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
新人研修に力を注いでいる。かなり長い期間伊豆の研修所で課題や自己アピール訓練、挨拶、課題を与えられ対処法の検討やグループミーティング、発表...続きを読む(全156文字)
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新入社員のころから仕事をどんどん任されますので、自分で商品知識を勉強したり得意先を視察してまわったり貪欲に吸収していけば、同年代の友人・知人よりも成長で...続きを読む(全207文字)
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全社員分の階層別研修を毎年外部の会社に依頼して行っていた。
正直評判は悪く、時間を抜ける人がいると回りも困る。
営業職はせり人試験あり。
講習会など...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不便な場所にあるので通いづらい。最近はゆりかもめ以外にも交通ルートができたがやはり乗り換えが必ず多くなってしまう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすい。ままさんも多くいるので家庭を持った後も安定して働くことができるのが魅力的。時短勤務で働いてる人が多い。働く女性に対し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇など積極的に取れる環境が整っていて、多くの社員が利用をしている。年間休日は少ないが比較的有給は取りやすい環境続きを読む(全68文字)
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【良い点】
世界最大の水産卸売市場で働けること、サンプルも沢山もらえるので一人暮らしの人はだいぶ助かっていた様子。食に困ることはない。業界柄人情味深い人...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇やバースデー休暇がある。制度があるだけではなく、しっこりと取得できる環境があり、社員が当たり前に利用しているし、それを咎める...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ワンフロアで仕切りなく業務を行っているので、良くも悪くも色々なひとが自分を見てくれている環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
水産業界には珍しく女性が多い会社であったので、活躍できる機会があると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は女性はほぼ事務職で...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
手当が充実している、コロナ禍の際は、年度末賞与にコロナの手当もあった。決算賞与は業績にかかわらず基本的にいただけていた。
【気になること・改...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社員の人柄は良かったので、転職は少し悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性を磨けなく、スキルの向上にも限界があると感じたの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
夏季休暇などの導入があり、年間休日がここ数年で多くなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
市場カレンダーに沿っているので、祝日か...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだ入社前の3月に4泊5日の新入社員研修があり、最初の二日間で声が出なくなるまで叫んだり、整列や行進などの練習を...続きを読む(全649文字)
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【良い点】
教育環境がかなり充実していた。
上司との距離も近く親身になってよりそってくれていた。また、個々のスキルを計画的に伸ばそうという、会社の意図が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社後にパンの勉強をする研修をやってました。
新人教育はOJT制度を行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のパン研...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
・歳の近い先輩もいるため、質問する環境は整っているように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
・近くの先輩に分からないこと聞きながら...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業務内容の説明や対応の仕方など、しっかりとマニュアル化されており、マンツーマンで教えていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
旭食品のスキルアップの良い点は、研修制度が充実し、現場経験を通じて専門知識と実践力を着実に高められる点です続きを読む(全59文字)
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【良い点】
外国人と関われる。コミュニケーション能力が鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人多すぎて、まとめるのが大変でそれどころ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同業者の中でも仕事量が多いと良く言われるが、覚えていく事で、スキルが身について行くのを実感する。次の転職をする際に、有利になる場合もある。
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
長くいた人が得をする会社
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準があるとすれば年次だが、年数を重ねて社内でその時力がある人に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
専門の知識を得られるが日常生活で役に立つようなスキルはほぼない、ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新人が入ってきても大抵の事は入...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | 丸千千代田水産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マルセンチヨダスイサン |
| 設立日 | 1948年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石橋秀子 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲6丁目6番2号 |
| 電話番号 | 03-3547-8212 |
| URL | http://www.marusen.co.jp/ |
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