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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務は年齢の近い方が業務を教えてくれ、質問もしやすく、総務人事とのOJT面談などもあるので1人で抱え込むことは少ないように感じる
【気になる...続きを読む(全160文字)
丸千千代田水産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸千千代田水産株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に丸千千代田水産株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
事務は年齢の近い方が業務を教えてくれ、質問もしやすく、総務人事とのOJT面談などもあるので1人で抱え込むことは少ないように感じる
【気になる...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員には先輩が1人付いて教える体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
用語やメーカーの名前、入力システムの操作方法を覚えな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若いうちから、やりがいのある仕事をまかせてくれるので、荷主やバイヤーと対等に話ができるほどのスキルを身に着けることができる。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新人教育をする体制にはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの新入社員は若手社員が指導係がついて仕事のノウハウを教え...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
基本的に放置なのでやる気とバイタリティがある人は伸びると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が課によって全く違うので統一し...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
主任レベルまでの人達は親身にこちら側になって考えてくれる。
最初は手取り足取り教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
主任以上...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によるが、采配(金額)が大きくダイナミックな取引が行えるため、大きい金額に対して抵抗なくビジネスができるようになると思える。またホウレン...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
新人研修に力を注いでいる。かなり長い期間伊豆の研修所で課題や自己アピール訓練、挨拶、課題を与えられ対処法の検討やグループミーティング、発表...続きを読む(全156文字)
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新入社員のころから仕事をどんどん任されますので、自分で商品知識を勉強したり得意先を視察してまわったり貪欲に吸収していけば、同年代の友人・知人よりも成長で...続きを読む(全207文字)
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全社員分の階層別研修を毎年外部の会社に依頼して行っていた。
正直評判は悪く、時間を抜ける人がいると回りも困る。
営業職はせり人試験あり。
講習会など...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不便な場所にあるので通いづらい。最近はゆりかもめ以外にも交通ルートができたがやはり乗り換えが必ず多くなってしまう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすい。ままさんも多くいるので家庭を持った後も安定して働くことができるのが魅力的。時短勤務で働いてる人が多い。働く女性に対し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇など積極的に取れる環境が整っていて、多くの社員が利用をしている。年間休日は少ないが比較的有給は取りやすい環境続きを読む(全68文字)
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【良い点】
世界最大の水産卸売市場で働けること、サンプルも沢山もらえるので一人暮らしの人はだいぶ助かっていた様子。食に困ることはない。業界柄人情味深い人...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇やバースデー休暇がある。制度があるだけではなく、しっこりと取得できる環境があり、社員が当たり前に利用しているし、それを咎める...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ワンフロアで仕切りなく業務を行っているので、良くも悪くも色々なひとが自分を見てくれている環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
水産業界には珍しく女性が多い会社であったので、活躍できる機会があると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は女性はほぼ事務職で...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
手当が充実している、コロナ禍の際は、年度末賞与にコロナの手当もあった。決算賞与は業績にかかわらず基本的にいただけていた。
【気になること・改...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社員の人柄は良かったので、転職は少し悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性を磨けなく、スキルの向上にも限界があると感じたの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
夏季休暇などの導入があり、年間休日がここ数年で多くなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
市場カレンダーに沿っているので、祝日か...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
数ヶ月に一回研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署異動は基本ないと思った方がいい。どこも人の出入りが多いので、他部署...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
あるていど在籍期間が長いと、メーカーさん主催の海外研修にもいけます。ただ、年功序列だったのかなかなか回ってきませんでした。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が無能であった。全く社員一人一人のキャリアのことを考えていなかった。これでは社員は育たない。特に中途採用に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新入社員研修の期間が長いので、同期と仲良くなることができる。
資格取得支援制度があり、特定のものは条件を満たせば会社指定の講座受講料は全額戻...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
近年、改善されており社外のセミナー以外にも仕事内容に沿った勉強会が行われている。入社数ではなく、配属部署年数によるので素晴らしいと思う。
【...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のアルバイト新人教育制度は、現場の人間に任せられており社員が関わることはありませんでした。そのため誰がどこま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
研修制度は整っていると思います。新卒の時は3週間ほどマナー研修と基礎的なワイン講座があり社会人としての研修はしっかりしてくれます。その後も定...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
資格取得の費用は出してくれます
仕組みは構築されていませんが教えてくれる環境ではあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
根性...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
中途でも、適性があれば営業所の所長くらいまでであれば、割とすんなりなっている人がいるイメージ。おそらく採用の時点で所長職にさせるのを想定して...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した際は先輩社員の人数も多く、ある程度は教えていただけた。
外部の社会人研修も何回か受講できた。
ただ...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | 丸千千代田水産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マルセンチヨダスイサン |
| 設立日 | 1948年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石橋秀子 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲6丁目6番2号 |
| 電話番号 | 03-3547-8212 |
| URL | http://www.marusen.co.jp/ |
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