種清の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年間休日は大体110日で基本土日休みです。でも祝日があったりゴールデンウィークなどの連休の翌週の土曜日は出勤することが多かったです。でも、有給...続きを読む(全156文字)

【良い点】
元々やりたい事があった為退職を決意したのが大きな理由ですが、その他にも先輩社員との相性が良くないというのも理由にありました。常に監視されてるよ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
新入社員へのフォローがかなり少なく、入社から自分から動きなさいという感じでした。
だからと言って教わりに行っても先輩方も業務の意味などが本当に...続きを読む(全239文字)

【良い点】
社内の仕事はガツガツしてことは少ないので、プライベートの時間は作れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ得意先が休み関係...続きを読む(全179文字)

【良い点】
中部エリアに根付いた商売をしているので、ある程度の安定は期待できる。中部エリアからの転勤もそんなに多くはないので、中部在住者は、安定した生活が...続きを読む(全210文字)

【良い点】
あまりないです。結局は現場が痛い目にあいます。強いて言うなら形だけはしっかりしているくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
給与はそこまでよくありませんが、安定的です。
一応売上予算はありますが、ノルマといった形ではなくあくまでも売上目標としての予算です。
また、営...続きを読む(全288文字)

【良い点】
一応安定企業なところで、少ないながら賞与もでているのでそこら辺は良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の作業の事を考えず、...続きを読む(全198文字)

【良い点】
色々、社員の事を考えているようで、考えてない感じがします。庫内作業は、年中無休で交代で休みがとれるが、盆や、正月など連休もとりずらく、家族サー...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員・所長・セールスは、コンプライアンスの意味を全く理解していない。外出先を記入していない。また、業務改善活動など...続きを読む(全184文字)

【良い点】
事務職ならありです
男性ともコミュニケーションが取れる方ならありです
【気になること・改善したほうがいい点】
わずかですが女性入社の方もいらっ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
パートで入るならそこまで忙しくないのでマイペースに作業が行える
社員と仲が良ければ楽しく仕事ができる。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は全国転勤できないと給与ベースが大きくかわる為、子育て等がある場合女性には働きやすいとは言えない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員の処遇に男女差はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚女性がいないのはたまたまなのか、理由があるのかは謎である。続きを読む(全77文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境がありますし、若いうちから大きな仕事にも積極的に挑戦できる雰囲気があります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
一般職は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも女性は若くで辞めていく人が多い。
時短になると働きにくく、評価も...続きを読む(全99文字)

【良い点】
営業事務職はほぼ全員女性のため、うまくコミュニケーションを取れる方は働きやすいと思います。退職直近には産休育休、時短など取得する方も増えた印象...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほぼ男性。産休育休は取れるものの復帰した後、もとの役職には戻りにくい印象。時短勤務は可能で部署問わない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
採用の際は男女比6対4くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職もほぼ男性社員であり、昇格できるスピードにも差がある。転勤の可否...続きを読む(全123文字)