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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司の人はみんな優しいので、わからないことがあれば気軽に相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってやり方がバラバラなの...続きを読む(全92文字)
アサヒ飲料販売株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アサヒ飲料販売株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアサヒ飲料販売株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上司の人はみんな優しいので、わからないことがあれば気軽に相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってやり方がバラバラなの...続きを読む(全92文字)
新人研修制度が充実しており、約3か月は研修メインで仕事が出来るので教育体制は整っている。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
特定の資格に対して助成金が申請できた。今はわからないが。また職種毎や資格に応じてのの研修もあり、育成には力を入れている印象
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研修はもちろん充実していますし、正ルート担当になるまで同乗で仕事を教えてくれるのでそこはとても良い点です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
大きい会社のグループ会社ということもあり、運転研修等はきちんとした運転免許センターで実施してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
近年、新人教育には力を入れており、リモートで頻繁に研修をしている。新人以外でも役職が変われば研修がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、外の自動販売機等では不特定多数の方と、コミュニケーションを取る機会があるので、コミュニケーション能力は身に付くと思う...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特にいいことはないとは思いますが、上げるとしたら、運転が好きな人や体を動かす事が好きな方は苦ではないかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
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出向者とプロパーの給与格差が激しく、残業すればするほどインセンティブが下がるという悪循環の中で教育という名の強制残業を強いられていたことがある。基本的に...続きを読む(全185文字)
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繁忙期等関係なく自分の時間等無いと考えてください。残業時間換算と販売手当の多い方を手当てとして支給されるシステムなので、残業という感覚はなくなるでしょう...続きを読む(全300文字)
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入社時、ルート社員の横ノリをしてOJTです。
乗せてもらう先輩社員によって変わってくると思いますが、「お手伝い」のような感じでした。「ゴミ回収おねがい...続きを読む(全174文字)
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上司がしっかりと育成してくれます。
まずは先輩上司と同乗で各エリアのルートを周り仕事を覚えます。この同乗の時に先輩社員にいろいろな事を自ら質問しといた...続きを読む(全156文字)
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スキルアップといってもトラックを運転するので、主に運転技術があがる事ぐらいです。
転職の際に、配達関係に進むならいいかもしれませんが、基本つぶしがきか...続きを読む(全176文字)
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基本的には先輩同乗で仕事内容や道を覚えます。
自動販売機に商品を補充するのがメインなので特別身につくスキルはありませんが、食事の時間もロクに取れない場...続きを読む(全181文字)
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とくにこれといって難しいスキルを必要とされることもないが、特別なことを習得できるというわけでもない。強いて言えば運転技術くらいか。たまに新規開拓の営業を...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新卒入社から半年後でもボーナスは僅かながら出ました。大手の子会社なだけあると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職途中で...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多過ぎました。朝7時に出社して退社できるのは夜の20時を過ぎることもざらにあります。ひどい人だと退社が日付...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
基本的にトラックに乗り自分1人で作業できる点は良かったです。人間関係を構築するのが苦手だったり常に上司の監視下で働くのが嫌だという方には良い...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ダンボールで数十キロもある荷物を詰め込みしたり運んだりするので女性には難しいところはあるかと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みは一ヶ月前に言えばとても取りやすくそれに対して嫌味を言ってくる人はいない
とても働きやすい環境かと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
退職する理由は、
5年10年とやることがずっと同じなのではないかと考えるととても不安だったため
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事量がとにかく多く基本的には始発終電はあたりまえワークライフバランといった発想にもならないレベルでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
仕事量に対して見合っているとは到底思えない。最近は給与システムが改善されたようだが、自分の時代は残業すればするほど基本インセンティブが減額さ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
母体は大きいので知名度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く拘束時間が長すぎる
この業界では仕方のないことだけど。
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
温暖化で夏は酷暑が多かった為飲料は爆発的に売れていた!
今後も温暖化の為需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当ても...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
中途でも、適性があれば営業所の所長くらいまでであれば、割とすんなりなっている人がいるイメージ。おそらく採用の時点で所長職にさせるのを想定して...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した際は先輩社員の人数も多く、ある程度は教えていただけた。
外部の社会人研修も何回か受講できた。
ただ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われ、中長期的なスキルアップに充てる時間が不足しています。社内勉強会の定期開催や、資格取得支援制度...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一部の先輩は一生懸命営業の事は教えてくれたが、他は自分の事だけのような状況でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育できる人...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
申請すれば個々の、スキルアップに役立つ研修や、資格取得には理解を、してくれるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の自...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ビジネスマナーや新入社員対象英会話講座など設定されているため受けやすい。新卒社員は北海道研修など農場側の様子など学ぶ機会なども与えられている続きを読む(全76文字)
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【良い点】
資格取得にあたって支援金をもらえる場合もある
【気になること・改善したほうがいい点】
支援金をもらえる資格が限られているため、種類を増やすべき続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人当たりがいいので分からないことは聞きやすいが、あまりにも覚えが悪いと、当たり前かもしれないが浮く
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
新卒社員は、定期的な研修(合宿・WEB)の機会が設けられているので、比較的手厚い制度になっているかと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格対策講座をオンライン上で行なっており、外部講師を呼んだり、社内のハイレベルな有資格者が講義をしたり、と新卒採用が多く、初心者に向けてのフ...続きを読む(全230文字)
| 会社名 | アサヒ飲料販売株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒインリョウハンバイ |
| 設立日 | 2007年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 961人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 遠藤玄一郎 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野7丁目12番14号 |
| 電話番号 | 03-5806-2321 |
| URL | http://www.asahiinryo-h.co.jp/ |
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