タイルメントの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
【良い点】製品の開発期間をある程度決められているが、技術的な試験や評価等のスケジュールを自分で調整できる面もあるので、比較的時間調整がしやすい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
【良い点】建築資材用の接着剤の種類が多いため、ニッチな市場はあると考える。職人によっては接着剤のこだわりを持っている方もおられる。
【気になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
【良い点】入社してから先輩社員より丁寧に作業の流れのレクチャーを受けるので、1年位経つと一通り業務内容がわかるようになる。自分が担当した製品が...続きを読む(全159文字)

給与は同業他社と比べると低い。また、残業も自己申告制ではあるが、上司からの評価もあり申請することが無くサービス残業がザラである。管理職側にコンプライアンス...続きを読む(全184文字)

新商品について完全な自社開発品はあまり見られません。
開発状況が停滞し、生産現場についても仕事に見合った給与をもらっていないと
不満が溜まっています。...続きを読む(全171文字)

学校側の紹介で入社しました。
研究職については一時期30代後半～40代の中間職がほとんどいない状態でしたが
近年は若干解消されました。
生産現場につ...続きを読む(全222文字)