この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業などはあまりないし、給料も悪い方ではないと思います。ちゃんとボーナスも出ました。
有給休暇もちゃんと使えます。
【気になること・改善した...続きを読む(全216文字)
株式会社タイルメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タイルメントの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タイルメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業などはあまりないし、給料も悪い方ではないと思います。ちゃんとボーナスも出ました。
有給休暇もちゃんと使えます。
【気になること・改善した...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特定の業務に関する手当て、また世帯主であれば住宅手当が支給される。交通費は全額支給され、遠方から通勤する社員も多い。金額的には手厚いと思う。ま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
【良い点】製品の開発期間をある程度決められているが、技術的な試験や評価等のスケジュールを自分で調整できる面もあるので、比較的時間調整がしやすい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
【良い点】建築資材用の接着剤の種類が多いため、ニッチな市場はあると考える。職人によっては接着剤のこだわりを持っている方もおられる。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
【良い点】入社してから先輩社員より丁寧に作業の流れのレクチャーを受けるので、1年位経つと一通り業務内容がわかるようになる。自分が担当した製品が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
間接的で貼るものの単純に建物に使われていることから人々の生活を支えていること。街中にある大きい建物や建築物に自社の製品が使われていること自体が...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
技術研究職には女性がいますし、最近では営業職での女性の採用に力を入れているようにも感じられます。また、そういう流れから社内では働きやすいように...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
イベント等があり土日の出勤が重なるケースがありますが、そういうことがなければ基本的に土日祝は休むことができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
定時過ぎてやることなければ早く帰れって言われるくらいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の所長と事務のおばさん、悪い人...続きを読む(全197文字)
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漠然とメーカーで働きたいということと、完全週休2日制、ということもあり、魅力を感じ、入社試験を受け入社いたしました。
建築業界自体が初めてだったのですが...続きを読む(全163文字)
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入社して1年しか経っていないのに急な転勤を言い渡されたため。
人を取っておいておきながら、結局人員を減らしたいと言われました。転勤をしてもいつ戻れるかも...続きを読む(全158文字)
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生え抜きでずっと働いている上司がタイルメントは給料は良いと言ってはいましたが、他の会社で働いたこともない人が何を根拠に言っているのだろうと思いました。
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
東証プライムなので、福利厚生については充実していた。コロナ禍により方針が変わったようだが、英語学習、技術教育など多く支援があった。また、反応性...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
住宅補助があり、営業車両も家の近くの駐車場を借りれるので直行直帰ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては住宅補助が十分...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅の補助などは無かったと思います。副業は申請がいりますが可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前までは社員旅行がありまし...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
他社に比べれば良い方だと考える。
扶養家族、1人目が2万円、2人目以降1人につき1万円の補助が出るため、家族手当は手厚いイメージ続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅補助や転勤に関わる費用などの福利厚生は非常に手厚かったです。年収に含めればかなりの額になると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
少しは風通しよくなったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談役がかなり曲者で本来会社の経営について横槍を入れてはいけないはずだ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
家賃手当がかなり多いが10年経つと消滅するため、30代半ばで昇給したと思ったら、その分がっつりなくなるため、管理職になるまではなかなか年収は上...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
男性の育休も増えてきたがまだ取る方が珍しいという印象である。副業は不可である。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス勤務がない。...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
借上げ社宅がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
社内制度があっても活用できるものがないので、ほぼないと考えていいと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
持ち株制度がある。
新年会や忘年会会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸補助があったらいいなと思う。
給料が低いのになんでな...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社タイルメント |
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フリガナ | タイルメント |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 158人 |
売上高 | 51億6000万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 小林哲夫 |
本社所在地 | 〒453-0067 愛知県名古屋市中村区宿跡町1丁目58番地 |
電話番号 | 052-412-5300 |
URL | https://www.tilement.co.jp/ |
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