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株式会社タイルメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タイルメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タイルメントの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タイルメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タイルメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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タイルメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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タイルメントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社タイルメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

漠然とメーカーで働きたいということと、完全週休2日制、ということもあり、魅力を感じ、入社試験を受け入社いたしました。
建築業界自体が初めてだったのです...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
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    株式会社タイルメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    学校側の紹介で入社しました。
    研究職については一時期30代後半~40代の中間職がほとんどいない状態でしたが
    近年は若干解消されました。
    生産現場に...続きを読む(全222文字)

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    タイルメントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社タイルメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    【良い点】製品の開発期間をある程度決められているが、技術的な試験や評価等のスケジュールを自分で調整できる面もあるので、比較的時間調整がしやす...続きを読む(全191文字)

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    株式会社タイルメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    【良い点】建築資材用の接着剤の種類が多いため、ニッチな市場はあると考える。職人によっては接着剤のこだわりを持っている方もおられる。
    【気にな...続きを読む(全184文字)

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    株式会社タイルメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    【良い点】入社してから先輩社員より丁寧に作業の流れのレクチャーを受けるので、1年位経つと一通り業務内容がわかるようになる。自分が担当した製品...続きを読む(全159文字)

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    株式会社タイルメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    間接的で貼るものの単純に建物に使われていることから人々の生活を支えていること。街中にある大きい建物や建築物に自社の製品が使われていること自体...続きを読む(全165文字)

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    株式会社タイルメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術研究職には女性がいますし、最近では営業職での女性の採用に力を入れているようにも感じられます。また、そういう流れから社内では働きやすいよう...続きを読む(全180文字)

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    株式会社タイルメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    イベント等があり土日の出勤が重なるケースがありますが、そういうことがなければ基本的に土日祝は休むことができます。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)

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    株式会社タイルメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時過ぎてやることなければ早く帰れって言われるくらいかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年配の所長と事務のおばさん、悪い...続きを読む(全197文字)

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    株式会社タイルメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【良い点】
    残業などはあまりないし、給料も悪い方ではないと思います。ちゃんとボーナスも出ました。
    有給休暇もちゃんと使えます。

    【気になること・改善し...続きを読む(全216文字)

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    株式会社タイルメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

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    【良い点】
    特定の業務に関する手当て、また世帯主であれば住宅手当が支給される。交通費は全額支給され、遠方から通勤する社員も多い。金額的には手厚いと思う。...続きを読む(全181文字)

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    株式会社タイルメントの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社して1年しか経っていないのに急な転勤を言い渡されたため。
    人を取っておいておきながら、結局人員を減らしたいと言われました。転勤をしてもいつ戻れるか...続きを読む(全158文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ZACROS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接時点である程度多忙なことは共有されていた。
    受託部門のため、詳細な業務内容の事前共有は難しいのかなと思う。続きを読む(全61文字)

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    大正製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 生産技術(医薬) その他 正社員

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    【良い点】
    多くの有名製品がある。開発した製品がコマーシャルされ、店頭で見かけられることは良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    肉体労働が多く...続きを読む(全135文字)

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    富士フイルム和光純薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    報酬面でのリターンは他のメーカーと比較しても高いと感じる。
    退職済なので、現在の制度は不明だが、手当等が充実している。
    【気になること・改善...続きを読む(全208文字)

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    アグロカネショウ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事の人は親身
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用面接時、役員の中に態度が横柄な人間がいる。
    落とされた人間の中には卸や全農や小売...続きを読む(全162文字)

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    MGCウッドケム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 製品開発(素材・化成品) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    新規開発がやりたくて入社しました。
    実際に新規開発に着手できました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    方針で新規開発の案件がなくなり...続きを読む(全150文字)

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    インターナショナル・トイレツリース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他の食品・化粧品関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    化粧品製造会社なので、キレイなところかと思ったら、建物が古いこともありますが、ビックリするほど汚いです。続きを読む(全72文字)

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    ENEOS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    福利厚生なども充実しておりインフラ業界でもあり安定しているので入社を決めてよかった、と説明会でききました続きを読む(全52文字)

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    ENEOS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内は人柄の良い社員が多く働きやすい一方、昇進には社内政治の巧さが影響しやすい面がある。実力だけでなく立ち回りも求められるが、全体的には落ち...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ADEKAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 秘書 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界的には地味かもしれないが素材メーカーとして歴史ある大手企業で安定感を感じた。選考にかかわった人事や役員も皆落ち着いて安心して選考を受ける...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ENEOS NUCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    メンタルを病んでしまう人が多いため、残っている人にしわ寄せがくる。残っている人が病んでしまうなど、負のスパイラル...続きを読む(全84文字)

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    タイルメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社タイルメント
    フリガナ タイルメント
    設立日 1953年10月
    資本金 9800万円
    従業員数 158人
    売上高 51億6000万円
    決算月 8月
    代表者 小林哲夫
    本社所在地 〒453-0067 愛知県名古屋市中村区宿跡町1丁目58番地
    電話番号 052-412-5300
    URL https://www.tilement.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1572451

    タイルメントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。