内定者のアドバイス
【内定後の企業のスタンス】内定を頂いた際に、現在の就職状況と他社の選考状況を聞かれました。その際に正直に全てを話したところ、「納得するまで続けて欲しい」との言葉を頂きました。【内定に必要なことは何だと思うか】この企業の商品は消費者にとって身近なものではないため、なかなかイメージがわき辛いかと思います。しかし、商工会議所の合同説明会などは落ち着いて1対1、もしくはかなりの少人数でお話できる機会があるため、まずは説明会でイメージを膨らませられると良いかと思います。面接では、基本的な質問が多いため、焦らずに落ち着いて答えることができれば、回答にあわてることもないと思います。しかし、その分自分の伝えたいことをきちんと整理して臨むことができればと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】質問に対して嘘ではなく素直に回答をした点と、話し方やその回答から誠実さ、真面目さが伝わったのではないかと思います。そしてそれらは、取り繕うことなくありのままの自分を表現することが一番大切だと感じています。【内定したからこそ分かる選考の注意点】面接前に座談会などの機会があるわけではないことと、パンフレットをもらわなかったことで、情報収集に苦戦する可能性があるのは注意点かもしれません。私は就活サイトや、企業のホームページを利用していましたが、もしどうしても疑問に思う点があれば人事の方に連絡する必要があると思います。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定後に先輩社員と話す機会があり、人事からではないぶっちゃけた話をする機会を作ってくれました。
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