この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度、時短営業など制度は豊富。
また、一般職はもとより営業でも女性は地方異動がほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
たま...続きを読む(全92文字)
株式会社極洋 報酬UP
属性 |
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【良い点】
育休制度、時短営業など制度は豊富。
また、一般職はもとより営業でも女性は地方異動がほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
たま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
昭和の評価方法、上に好かれたら営業成績ぐ多少悪くても良くしてくれたりする場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しに...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
とにかくパワハラ、アルハラ、モラハラが酷い。酒が飲めないと上司に好かれない。自ずと評価が低くなる。ゴルフも強制参加のようなコンペが年に数回。ま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みは多いし、有給は取りやすい方かと思われる。土日祝完全休業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては有給を取りにくい雰...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
純粋な水産会社として機能しているのは極洋くらいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
東証1部の会社にも関わらず、パワハラ、モ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
住宅制度、その他諸々の制度が今年からなくなり、その分を年収に上乗せ、見た目上の年収はアベレージで100万程度上がった。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
国内外問わず、多種多様な水産物を取り扱える点。大手水産会社と呼ばれる企業の中では特に水産物に力を入れている。(他社は家庭用や薬品など水産会社を...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職でも男性社員中心のところがあり、海外出張など許可が下りづらかった。
仕事が出来る人のところに仕事が集中...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の活躍の場を広げようと意識的な人事が行われている。活躍している女性社員は能力が高い方が多く後輩の面倒見も良いので、頼っていける環境がある。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
元々女性には甘い会社だと思うが、世間の目や政府の方針に従って、産休や育児休暇などは問題なく取得可能である。
子供が小さい方は時短勤務を行う方も...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
住宅補助は1割負担で社択扱いのマンションに住む事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は役職毎で有り。しかし、頻度は少なくなと...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
若い人間であっても責任ある仕事を任せてもらえる点は、自身のやり甲斐に繋がり、この会社の一番の美点であると思う。
しかし、水産と食品の部門ごとで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
家賃補助の制度が充実していること。規定の家賃範囲が東京基準のため、地方勤務だと一人暮らしでも格安でかなり広い家に住める。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりけりだが、社員同士の連携が取れておらず、業務効率が悪くなっている部分もあると思う...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ボーナスはそこそこよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に管理職になるまでは手取りも低く、ボーナスでなんとか年収を維持して...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
場所にもよりますが残業で遅くまで残っているところはごく一部、また管理職者が早く帰れば早く帰れる感じはあります。
営業職でも時期によりますが残業...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
福利厚生で住宅補助については他企業をみても相当よいのではと思います。
基本的に8年は自己負担1割程度で済むことができ、転勤を繰り返していればほ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
配属される支社や部署、メンバーにもよるとは思いますが、他部署の先輩社員や課長からは非常に気にかけてもらえます。また同期は色々悩みも相談出来ます...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一次産業に密接に関わっているので、いい意味で安定感はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性、将来性があるのかというを...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知りませんが、支社によってかなり雰囲気に差があります。当時の上司にパワハラ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新入社員時代は入社前研修はもちろんのこと、工場での研修やフォローアップ研修もありそれなりの内容があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
管理系や事務職は繁忙期に時間外労働がある場合があるが基本的に定時退社可能で休日出勤もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役員...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
以前に比べ時間外労働時間は削減されていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるところが大きい。
管理部門は土日はしっかり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
水産の買付担当になると若いうちから億単位の大きな仕事を任せてもらえる。
責任やプレッシャーはあるものの非常に良い経験になる。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
水産物における品質や物へのこだわり。業界で確固たる地位を築いており、こちら側からアプローチをかければ無下にされることはないこと。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)
会社名 | 株式会社極洋 |
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フリガナ | キョクヨウ |
設立日 | 1937年9月 |
資本金 | 56億6400万円 |
従業員数 | 2,089人 |
売上高 | 2616億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上誠 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目3番5号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 846万円 |
電話番号 | 03-5545-0701 |
URL | https://www.kyokuyo.co.jp/ |
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