この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社販があるので帽子や雑貨が安く買えます。
他店舗で買っても社販はきくので在庫調べてから欲しい商品あれば別の在庫ある店舗に買いに行くこともできま...続きを読む(全183文字)
株式会社栗原 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社販があるので帽子や雑貨が安く買えます。
他店舗で買っても社販はきくので在庫調べてから欲しい商品あれば別の在庫ある店舗に買いに行くこともできま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗によりますが、スタッフには良い人が多く、人間関係は良好だったと思います。嫌な人もいますが、優しく人当たりの良い人の方が多いので、意地悪な人...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限揃っています。健康保険にも入らせてくれますし、残業が必要な場合は確か15分単位で支払われました。そのあたりは生きるという目的に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
スタッフ内でちょっとしたいざこざがあった際、本社SVの方が間に入って解決してくれた事が印象に残っています。売り上げや接客に関してはそれなりに厳...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
時給はそこまで高くなかったと思いますが、仕事内容からいうと妥当な金額だと思います。(800円台~900円台程度)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
今はわかりませんが、自分が勤務していた当時は帽子を中心としたファッション雑貨を扱っていました。定期的に新商品が入荷するので品出しが楽しかったで...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
店長職務がない限り基本残業は少ないです。
あっても接客が長引いたか棚卸しとか引き継ぎしたりとかそのくらいなので基本的には定時に帰れることがほと...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
ショップ自体セレクトで商品を置いているので色々な帽子を楽しめる。商品知識が必須になってくるので覚えることは多いが、1度覚えれば色々と応用が効く...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価がどうなっているのかがわからない。1度評価シート?をやり自分が今何ができているのか、何が苦手なのかを自己診断と...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
店舗の店長や上司にもよるが、話はすごくしやすく、改善したいとこや何か問題さえあればすぐに相談ができる。人間関係も悪くないのでギスギスしたりスト...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
おそらく帽子業界というアパレル業界の中でも専門性が高い分野で、自社製造やライセンス、インポートの仕入れ、代理店契約しているブランドがあって卸を...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
結果的にやりたい事を目指し、退職の道へ進んだが、上司も快く送り出してくれる雰囲気だと思います。大きな企業なので、店舗のスタッフは、向上心を持っ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
専門性の高い店舗での業務となるので、帽子の事を販売を通して学ぶことができ、そこからステップアップとして、店長、東京の場合は、本社勤務の希望も実...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
残業がほぼ無い店舗であれば規定時間で退勤でき、プライベートは両立しやすい。店長職でも時間内で作業効率を意識しながら取り組めば両立は可能。希望休...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アルバイトから福利厚生は通常通り待遇され、社販率が何より良い。お店の商品が好きで働いているスタッフが多く、毎月数点購入しているスタッフも居たの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
非常に働きやすく、残業もほととんど無い。売上に対しても店舗状況を考慮してくれ、スタッフモチベーションを維持しやすい環境。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
1つの物に特化した売り場の為販売としての知識は身に付き色々なお客様を対応する事ができます。社員、アルバイト関係なく出来る人間は昇格出来るシステ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
期待してはいってしまっていたらギャップを感じていたでしょう。
私の場合それがなかったのがいいのか悪いのかはわか...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
給料はとてもやすいです。時給換算したばあい800円くらいではないでしょうか。求人情報とは異なる場合がありますので、面接の時には要確認だと思い...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
スタッフ同士は仲良くやってました。二店舗しか経験ありませんが、どちらの店舗も仲良く雰囲気は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
フレンドリーさとシフト制がすごくよかった。
シフトは好きなように組める。
8連休とかを組むのもオーケーだったような感じです。
興味がご...続きを読む(全222文字)
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年収は約250万くらいでした。
仕事量に対して非常にすくないと思います。
アパレル系ですので自腹で洋服も買わなければ仕事になりませんし、洋服だけにしかお金...続きを読む(全168文字)
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月8回休みが原則で、休日は少ないです。また、本社勤務、店長以外はアルバイト契約なので、福利厚生とは無縁です。有給休暇は基本的にほぼ取れません。なぜなら最小...続きを読む(全163文字)
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スキルアップは個人の意識次第で変わります。研修や勉強会などはないので、いかに自分で学ぶかという意識があるかにかかっています。ただ、学べるのもは接客ですので...続きを読む(全190文字)
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本社勤務、店長以外は全てアルバイト契約なので、薄給です。アルバイトスタッフ全員年収200万円以下のワーキングプアです。評価は個人売りがほぼ全てで、評価され...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社栗原 |
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フリガナ | クリハラ |
設立日 | 1922年7月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 83人 |
代表者 | 栗原亮 |
本社所在地 | 〒550-0004 大阪府大阪市西区靱本町2丁目7番6号 |
電話番号 | 06-6444-2361 |
URL | https://www.kurihara-corp.com/ |
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