この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
卸事業、OEM事業、リテール事業と幅広い事業をしていることもあり
全ての業績が悪くなるという事がなく、ある程度は安定しているのではないでしょう...続きを読む(全182文字)
株式会社栗原 報酬UP
属性 |
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【良い点】
卸事業、OEM事業、リテール事業と幅広い事業をしていることもあり
全ての業績が悪くなるという事がなく、ある程度は安定しているのではないでしょう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
おそらく帽子業界というアパレル業界の中でも専門性が高い分野で、自社製造やライセンス、インポートの仕入れ、代理店契約しているブランドがあって卸を...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
結果的にやりたい事を目指し、退職の道へ進んだが、上司も快く送り出してくれる雰囲気だと思います。大きな企業なので、店舗のスタッフは、向上心を持っ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
専門性の高い店舗での業務となるので、帽子の事を販売を通して学ぶことができ、そこからステップアップとして、店長、東京の場合は、本社勤務の希望も実...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
残業がほぼ無い店舗であれば規定時間で退勤でき、プライベートは両立しやすい。店長職でも時間内で作業効率を意識しながら取り組めば両立は可能。希望休...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アルバイトから福利厚生は通常通り待遇され、社販率が何より良い。お店の商品が好きで働いているスタッフが多く、毎月数点購入しているスタッフも居たの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
非常に働きやすく、残業もほととんど無い。売上に対しても店舗状況を考慮してくれ、スタッフモチベーションを維持しやすい環境。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップへの会社のバックアップは全くないので自身で行っていくしかない。
ただ、スキルアップを図ったところで、給...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
1つの物に特化した売り場の為販売としての知識は身に付き色々なお客様を対応する事ができます。社員、アルバイト関係なく出来る人間は昇格出来るシステ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良いと思う。厳しい上司は1人もおらず、失敗も怠慢も許される。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多すぎる。定...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いい点ですが特にございません。
あまり働いていた期間も長くなかったのでいい点を見つけられていなかっただけなのかもりれませんが、見つけられません...続きを読む(全352文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
期待してはいってしまっていたらギャップを感じていたでしょう。
私の場合それがなかったのがいいのか悪いのかはわか...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
給料はとてもやすいです。時給換算したばあい800円くらいではないでしょうか。求人情報とは異なる場合がありますので、面接の時には要確認だと思い...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
フレンドリーさとシフト制がすごくよかった。
シフトは好きなように組める。
8連休とかを組むのもオーケーだったような感じです。
興味がご...続きを読む(全222文字)
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年収は約250万くらいでした。
仕事量に対して非常にすくないと思います。
アパレル系ですので自腹で洋服も買わなければ仕事になりませんし、洋服だけにしかお金...続きを読む(全168文字)
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【良い点】帽子が安く買える事。
【気になること・改善した方がいい点】アルバイト求人には社員登用有りと記載されていたので入ったが、実際はアルバイトスタッフ...続きを読む(全167文字)
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「残業」
部署にもよりますが、残業が非常に多いです。ひどい方ですと、毎日終電又は深夜に渡り残業をしています。
※残業代は出ません※
「評価制度、給与」...続きを読む(全475文字)
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アルバイト形態のスタッフが多く、売上事態は非常に高く設定されていた。
個人売上ノルマの達成による評価制度もありモチベーションアップにも繋がった。
店舗...続きを読む(全153文字)
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月8回休みが原則で、休日は少ないです。また、本社勤務、店長以外はアルバイト契約なので、福利厚生とは無縁です。有給休暇は基本的にほぼ取れません。なぜなら最小...続きを読む(全163文字)
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スキルアップは個人の意識次第で変わります。研修や勉強会などはないので、いかに自分で学ぶかという意識があるかにかかっています。ただ、学べるのもは接客ですので...続きを読む(全190文字)
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本社勤務、店長以外は全てアルバイト契約なので、薄給です。アルバイトスタッフ全員年収200万円以下のワーキングプアです。評価は個人売りがほぼ全てで、評価され...続きを読む(全186文字)
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帽子を専門に扱っているので、新入荷のチェックやディスプレイなど、好きなものを扱う分やりがいがあると思います。また、販売の仕事に共通することですが、自分の顧...続きを読む(全166文字)
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この会社で自分で自分のご飯を食べていける将来が描けませんでした。基本的に薄給激務です。本社勤務、店長以外は全てアルバイト契約なので、昇給は望めません。また...続きを読む(全212文字)
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長時間残業が美徳になっているので、部署によっては土日も関係なく夜中まで働いている。
また、女性が全く活用されておらず、育児や出産に対する制度は全くない。...続きを読む(全154文字)
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女性向けの仕事なのでは無いでしょうか?
男性はなかなか長く続けるのは見た目的にもきびしいですし、人気商売なので、誰もおじさんから接客を受けたいと思わない...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社栗原 |
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フリガナ | クリハラ |
設立日 | 1922年7月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 83人 |
代表者 | 栗原亮 |
本社所在地 | 〒550-0004 大阪府大阪市西区靱本町2丁目7番6号 |
電話番号 | 06-6444-2361 |
URL | https://www.kurihara-corp.com/ |
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