口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東海サウンドの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東海サウンドの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東海サウンドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東海サウンドの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
4.1
東海サウンドの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.8
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（6件）
- 年収・評価制度（3件）
- キャリアアップ（1件）
- 福利厚生・環境（3件）
- 成長・将来性（0件）
- 社員・経営陣（3件）
- ワークライフバランス（5件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（1件）
- 企業文化（1件）
東海サウンドの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全1件中1件表示
0
0
全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
東海サウンドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 14年前
- その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何があったか記憶にありません。説明も特にありませんでした。何かあったとしてもあまり活用出来る時間はないか...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2014年頃
投稿日：2021年10月3日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 12年前
- その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
大変優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を言ったりはなく作業をこなすことに集中なされるため、部署の管理などはされていない...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2017年頃
投稿日：2020年6月1日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 9年前
- グラフィックデザイナー
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
業種や時期によりけりですが残業はほぼなかったと思います。
改編期は番組のリニューアルや特番なども多くなるため業務量が増える傾向があるので自分も...続きを読む(全296文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年2月3日【良い点】
イベントやライブの運営に携わる中で、自分の作業が公演成功の一部を支えていると実感でき、単なる作業ではなく一員として現場を作り上げている感覚があ...続きを読む(全207文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
【良い点】
先生同士の仲も良く、生徒さまが成長して行く様子を見られるのはとてもやりがいがあります。カリキュラムがないため自由にレッスン内容を組み立てられる...続きを読む(全132文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（6件）
- 年収・評価制度（3件）
- キャリアアップ（1件）
- 福利厚生・環境（3件）
- 成長・将来性（0件）
- 社員・経営陣（3件）
- ワークライフバランス（5件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（1件）
- 企業文化（1件）
東海サウンドの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保険もあり、年齢制限はありますが家賃補助もあり、その他福利厚生も私の在籍時には充実させていっている最中、といった印象でした。
この業界にして...続きを読む(全224文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費が支給されます。以上です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、学習支援、ノー残業デー、そういった大企業で導入されている...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い年齢から部長、副部長を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は、30歳くらいからが楽しくなってくると思うのですが、そ...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アサインされる番組次第。帯番組であれば基本的に定時出社の定時あがり。1時間番組など受け持つと本人の能力次第だが、夜中まで仕込んでいる事が多い。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東京でもっとスケールの大きい番組、音響効果をやりたかったため。
名古屋だと結局情報番組、地方の企業のCMなど。色んなジャンルの作品に携わるた...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ただの選曲だけどサウンドデザイナーとかいうイケてる風の職種を友人に語れる。またたまに芸能人にあえる。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
東海サウンドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社東海サウンド |
|---|---|
| フリガナ | トウカイサウンド |
| 設立日 | 1970年1月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 代表者 | 尾崎勝弘 |
| 本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜2丁目5番11号 |
| 電話番号 | 052-937-0122 |
| URL | https://tokaisound.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1465070
東海サウンドの 選考対策
-
体験記・ES一覧
-
本選考対策
-
インターン
- 就活速報
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
