口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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すずまるの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すずまるの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すずまるで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
すずまるの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
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4.9
- 福利厚生
-
2.6
- 成長・将来性
-
2.0
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
5.0
- 退職理由
-
2.4
すずまるの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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すずまるの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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すずまるを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年2月29日在籍時期：2017年頃
投稿日：2018年7月16日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月11日- 回答者：
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- 年収？？万円
- 40代後半
- 男性
- 2年前
- ネットワーク運用・保守
- その他
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
「コーチ」という役割名だったと思いますが、大手含む他社を定年退職されたIT系の元会社員の方が任期付きで会社に雇われ...続きを読む(全205文字)
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すずまるの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
芸能人に会えたり、普段入れないようなところに行けたりは面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロアディレクターの域を出ないので、そ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たくさんの女性が活躍している
割合としては6対4くらい？だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず、未婚の方がほとんど。
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修体制はかなり充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、前述の通りディレクターとしてのスキルの底上げとしては、かなり疑問続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味でも悪い意味でもギャップはなく、テレビ業界の働き方ってこんなもんだよねと思った。年齢を重ねると考えるタイミングは必ずくる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんの会社なのか分からないような評価制度にうんざりした。どれだけ番組に貢献しようと、会社としての給与は上がらず、現...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは申請すればとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、年間休日で換算したら、かなり少なめ。さらには朝早く夜遅いし、運が悪い...続きを読む(全98文字)
IT・通信(インターネット附随サービス業)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
すずまるの 会社情報
| 会社名 | 株式会社すずまる |
|---|---|
| フリガナ | スズマル |
| 設立日 | 1991年1月 |
| 資本金 | 1150万円 |
| 従業員数 | 62人 |
| 代表者 | 広畑哲也 |
| 本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目19番11号 |
| URL | https://www.suzumaru.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2900265
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